昨日（１１月２日）のこと。
天気予報で「寒くなります」と言っていた通り前日の夜からかなりの冷え込み。
朝には雪がちらついたそうで、本格的に冬の足音が聞こえてくる今日この頃です。
冬に入る時の恒例行事と言えば「冬タイヤへのタイヤ交換」ですが、今年もその時期がついにやってきてしまいました。
昨年は変えよう変えようと思っていたのですが予定が取れなくて交換できず、雪が降った当日の朝に濡れながらタイヤ交換をするという悲しい結末に。
おととしは確かタイヤのナットがレンチからとれなくなったような・・・
とにかくここ数年あまりいい思い出がないこの冬タイヤへの交換。
いつから始めようかと思案中です。
今年はどんなドラマが待ち受けているやら・・・
書き忘れましたが、おおさと社協は経費節減なので、タイヤ交換は「自力」で行うこととなっております。
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最近ビデオテープを使うことはめっきり少なくなりました。
今や時代はDVDもしくはブルーレイとなり、VHSのテープましてやベータなどというのはかなり目に触れる機会は少なくなりました。
おおさと社協も最近はビデオからDVDへ変換しつつあります。
しかし、地域の方から持ち寄られるメディアの中にはビデオテープももちろんあります。
それでも最近はかなり少なくなったのですが、ここ最近ビデオを会議で使用する機会が2回ほどありました。
1回目はしばらく前だったのですが、小さな会議でビデオを使用するということになり、回想法の職員にビデオのセッティング（筆者は出張でした）を依頼したのですが、会議先に電話がかかってきて・・・
「ビデオが映らないんです・・・」
さっきまで映っていたのに急に映らなくなってしまったとのこと。このデッキは「テレビデオ」なので、配線などは関係ないのですが…
結局もう一台あるテレビデオ（これは大型でかなり持ち運びに不便するものです。）を出してきて対応したそうなのです。
そして今日も午後からビデオを使うということで、別のビデオデッキを用意して午前中にセッティングして今度はちゃんと映ることを確認して、回想法の職員に操作を依頼して出かけた（また出張だったのです）のですが、また出先に電話がきて・・・・
「ビデオが映らない」
とのこと。
結局また、大きなテレビデオを出すことになったそうです。
ビデオデッキのヘッドが汚れているのか。それとも職員との相性が悪いのか・・・・。
今度ちゃんと直してあげようと思います。
ビデオの乱が終了するのはいつのことか・・・・
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今日は、午前中に
仙台地方社協連絡会主催の役員研修会
と
宮城県運営適正化委員会の運営監視合議体という組織から「まもりーぶ」事業の調査のための会議が開催されました。
別会場で同時間帯に行われたので、筆者は運営監視合議体の調査のほうへ出席をしてきました。
会議の中身は、現状と問題点や課題を各町村から報告し、それによって合議体の委員の方から質問を受け、答えるといった内容で、毎年１回行われているものです。
その会議については、大きな問題もなく終わったのですが、問題は、その会場へ行く時のこと。
社協の公用車に乗っていったのですが、道に出てからすぐに後方から異音が聞こえます。
異音というよりもやけにマフラーの音が大きく聞こえます。
これは前回の件もあって、再びトラブルかなぁと思いながらふとルームミラーに目をやると・・・
後ろのドアが全開・・・・
私の乗った車は車いす使用者なので、トランク（というよりドア）は横開きで天井から床まで全てが開くタイプなので、バックドア全開で走ってしまっていました・・・。
それは音が大きいはずです。
しかしすぐに気がついたからよかったものの、そのまま走っていたらと思うとゾッとします。
今度からは乗車前確認をしっかりしようと心に決めた１日でした。
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日曜日に載せた写真。
何かお分かりになりましたか？
昨日は会議だったので、このブログを読んだ方から
「●●じゃないの？」
と様々なご意見をいただきましたが・・・
残念ながら当たった方はいらっしゃいませんでした。
さて、気になる人は気になる回答ですが
実は・・・・
生キャラメルでした。
当たった方はいらっしゃいましたか？？
日曜日に投稿した最後の写真の後に、適当な大きさにカットして完成です！
火にかけている時間によって、生になったり普通のキャラメルになったりするそうです！
大変おいしく頂きました！
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ようやくブログを更新できる時間をとりました。
あの悪夢から早くも２日。
前回の更新からその後どうなったのか？？
ということについて書いていこうと思います。
まず、Windowsとの感動の対面を果たしたその後、すぐにインターネットに接続しWindowsの更新作業に入ります。
以前はかなり時間がかかったのですが、今はサービスパックがあるので、比較的早く終わりました。ただ、比較的早くといっても時間はかかるので、その間に電器店へ。
というのも秘策を講じるために買ってきた物が、実は合わないということが判明し、一度返品して、再度購入することとなったためです。出張先から買いに行ったので、物をちゃんと確認せずに買ってしまった私のミスでした。まさかコネクタの形状があるとは・・・。
ということで、その返品をして今度はきちんとコネクタが合うものを買ってきて、事務所に戻ってみると
更新作業終了
ただ、この更新作業は様々な段階があるらしく、その後何回か更新作業はすることになるのですが・・・。
そしてここで、秘密兵器の登場です。
とはいっても大したものではなくて単なるHDD（ハードディスクドライブ）のケースです。
これは、文字通りパソコンで使われているHDDのケースなのですが、これにデータの壊れたHDDを接続すると・・・
外付けHDDの出来上がり
これはつまり、データが壊れたのはWindowsだけだろうとの判断で、その他のデータを引き出すためにデータの壊れたHDDを外付けHDDとしてUSBで接続。そして、直したパソコンでアクセスして生きているデータを引き出そう！
という魂胆です（わかりにくかったらすいません。）
さて、ここからが緊張の瞬間です。
外付けにしたHDDをパソコンに繋いでみると・・・・・
データがちゃんと見えるではありませんか！
夜中に一人事務所で喜んだのは言うまでもありません。
こうして、エクセルやワードのデータは無事に全部引き出すことに成功しました。
あと残りは介護保険の関係ソフトと事務所内のLANとISDNへ繋ぐ作業です。
これは現状かなり難航しています。請求事務も迫っているので、ここからは業者委託も視野に入れて何とか乗り切りたいと思います。
というわけで何とか目星が立ったところで
明日から筆者は出張のためおおさと社協をしばし離れます。
このブログの更新も来週になりそうです。
それでは来週に。
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最近は穏やかなおおさと社協だったのですが…
ついに大事故が起ってしまいました。
今朝のこと。ライフサポート（事業所）に行ったときに
パソコンが壊れた
との話を聞きました。
壊れたといっても大したことはないだろうと思っていたのですが…
パソコンが起動しない
Windowsのロゴまでは行くのですが、その後マウスポインタが画面に出るだけでまったく反応なし。
セーフモードでも同じ。
前回正常に起動した設定でも同じ。
起動ディスク？？ありません。つまり・・・
打つ手なし…
たまたまリース物件だったので保守を依頼したのですが・・・・
サービスマンでもこのままの復旧は無理とのこと。
結局その場でHDDの交換を余儀なくされることに。
そうなると困ったのがデータの取り扱いです。
運が悪くそのパソコンは事業所の中で一番大切なパソコンなのです。
介護保険の請求からヘルパーのスケジュール管理など、事業所のパソコンはこれ１台で十分！
といわれるくらいのパソコンなのです。バックアップは取ってあるものの、そのすべてが新しいわけではなく・・・
夕方からHDDが新しくなったパソコンにWindowsを入れるところからスタートです。
とりあえず壊れたHDDは預かって、これから復旧のための秘策を講じたいと思います。
秘策成否は作業が完了し次第報告したいと思います。
１７時３０分現在で、ようやくWindowsと感動の対面を果たしました。
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今日は昨日のブログにも書いたように、
新しい職員へ社協の事業や活動についての説明
を行う予定にしていましたが、早朝に１本の電話が。
これにより急きょ予定変更となり、仙台へ出張となってしまいました。
というわけで、結局今日は説明はできず・・・・
明日は元々別な予定が入っているので、明後日に変更となってしまいました。
そのために今日は、社協の２０年度事業報告と２１年度事業計画さらには回想法事業を行っていくための行動計画に目を通していただき、個人で理解を深めて金曜日にそれに関しての質問等を受けながら社協に説明をしていこうと思っています。
さて、どういう質問が来るか…
今から少し楽しみです。
さて、話は全く変わりますが、本日産休で休んでいる職員が所用のため、少し事務所にやってきました。
本人はとても元気そうで、子どももいつ産まれてもOKなのだそうです。
元気なお子様が産まれますように
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今日から９月から産休に入っている職員の代わりに新しい職員がおおさと社協へやってきました！
今日からということで、今日は担当する「回想法」の本を読みあさっていただきました。
明日は、「社協の活動」について少し時間をかけて説明しようかなぁと思っているところです。
どうやって説明しようかなぁ～と今日は考えながらパソコンに向かっていました。新しく来た方も筆者よりも数段真面目そうな方なので、どういた説明がいいのか迷うところですが、今日ゆっくり考えて明日に備えたいと思います！
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大型で強い台風１８号が大郷町にも接近しています。
大郷町でも朝から強い風と雨に見舞われております。
現在のところ被害が出たという情報は入っておりません。雨もお昼過ぎから少し弱くなったように感じます。（あくまで個人の意見です）
大きな被害が今後出ないことを祈るばかりです。
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昨日は亘理郡・宮城郡・黒川郡のボランティアさん方の研修会がありました。
筆者は研修（案）の作成について若干お手伝いをしていたので、研修の結果について気になっていたのですが、昨日会議終了後に交流会が行われている会場に少しお邪魔して聞いたところ、
「すごくいい研修でしたよ！！」という報告を受けてひと安心していました。
しかし・・・・
実は、昨日は知りえなかったトラブルがあったということが判明いたしました。
それは何かというと…
どうやらパソコンのトラブルだったようです。
昨日お願いした講師の方に「パワーポイントを使用するので準備しておいてください。」という話を承っていたので、前日に回想法職員にその機器のセッティングを依頼しておきました。
回想法職員は、機器のセッティングには慣れているし、研修会の会場でも使用したことがあるからバッチリだと思っての起用でした。
セッティング自体に問題はなかったようなのですが、イザ講師の方が使用しようとしたら・・・・
データが読み込めない
というトラブルが発生したそうです。
筆者のパソコンだったので、自信を持って送り出したのですが、どうやってもデータが読み込めずに午前中の研修では使用することができなかったようなのです。
お手伝いに行った回想法の職員も、まさかの展開にステージ上を行ったり来たり…
午後には何とか動くようになったようですが、後から聞いてもよくわからないトラブルで、講師の方や参加者の方に多大なご迷惑をおかけいたしました。
回想法の職員には
「もう●●さん（筆者）のパソコンは持っていきません！」
と言われてしまいました。
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今日は昨日のブログの書いたとおり
老人クラブのGB大会が開催されました。
天気が非常に不安だったのですが、夜間降っていた雨も午前６時ころには止み、曇り空ではありましたが、なんとか開催することができました。
また、今日は回想法のプレゼン（一人体制になって初）もありました、会議から戻ってきて担当に聞いたところ無事に終わったということで、こちらもひと安心でした。
さて、明日は早いもので９月最後の日となってしまいました。日がたつのは早いなぁと感じるとともに連休前には１０月１１月の予定はあまり入っていなかったのにもうすでにびっしり入ってしまいました。今年もあと約３カ月ですが、一気に進んでしまいそうです。
これから再び気合いを入れて頑張ろうと思います！！
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先週の土日は様々な事業があり、おおさと社協はかわるがわる職員が出動しました。
土曜日は「地域福祉セミナー」が富谷町で開催されて、民生委員さんを中心に参加をして頂きました。
また、夜には「生涯学習フェスティバル実行委員会」が開催されて、筆者が出席をしてきました。
さらに日曜日にはおもちゃドクターさんたちの勉強会と男の料理教室の「町外研修」があり、おもちゃドクターのほうは筆者が顔を出させていただき、料理教室は担当２名と参加者の皆さんで昨年もお世話になった舘が森アーク牧場でソーセージ作りを行ってきました。
という形で、それぞれが土日に何かの行事に顔を出しているといった珍しい週末を過ごしておりました。
今日は筆者は午前中から午後にかけて仙台で各種届け出や打ち合わせなどを行ってきました。
明日も利府町で会議となっております。
さて、明日は老人クラブ連合会主催のGB（ゲートボール）大会が開催されるのですが、また天気が不安です・・・せめて曇りで終わればいいのですが・・・実は去年も雨で延期しています。老人クラブの行事はかなり天気に恵まれないので心配です。
また、先日から回想法職員が１名体制になっているのですが、１名体制になって初めての回想法事業のPRが明日の午前中にあります。筆者も会議でいけないので、どうなるのか。心配というよりもドキドキしてしまいます。
この結果は明日のブログでお伝えします！
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まだ９月なのですが、今年度はいつもよりも早く「次年度に向けた取り組み」がスタートします。
来年度に向けての事業整理や計画作りなど、今までは本格的な冬に入る頃に行っていた作業を、今年度は今から少しずつ行うこととなりました。
なぜそうなったのかという話は置いておいて、現在の事業を実施しながらもいつもよりも早く行い、次年度への足掛かりとしていきたいと思います。
さて、話は変わりますが、今週末は土曜日には会議。そして日曜日には「男の料理教室」と「おもちゃ病院」のために職員が各事業に出席することとなっています。また、来週はGB（ゲートボール）大会や会議など稲刈りが本格化する前に少し事業を詰めて行うことになります。
ただ、ブログの更新は月曜日んあると思います。ご了承ください。
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おおさと社協ブログにお越しの皆様。お久しぶりです。
シルバーウィークも明けてこのブログも更新スタートです！
この連休は皆様いかがお過ごしでしたか？おおさと社協は連休中に町主催の「敬老会」に参加し、老人クラブと共催で行っている「敬老作文」の朗読発表と「敬老の絵」の展示などを行いました。
筆者は都合で参加できなかったのですが、絵の展示も朗読発表も素晴らしいものだったと聞き、大変嬉しく思っているところです。
また、このブログにとっては
３周年
を突破いたしました。今年度は、コメント及びトラックバックの閉鎖など残念な出来事もありましたが、４年目も頑張って更新していこうと思いますので、これからもよろしくお願いいたします。
今日は連休明けの久々の出勤だったのですが、スロースタートとはいかず、新たに今後の社協に前向きな提案などをいただき、一気にトップスピードで走り始めています！提案の内容等はまだ決定ではないので、伏せておきますが、発表できる段階になれば、これも随時発表していきたいと思います！
というわけで、４年目のおおさと社協ブログもどうぞよろしくお願いいたします！
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１０月１日におおさと社協だよりが発行されます！
今回は昨日のブログにも書きましたが「シルバーウィーク」だそうで、日程的に非常に厳しいのですが、本日最終校正を印刷業者に提出して終了です。
あとは印刷されて出来上がってくるのを待つばかりとなりました。
ところで肝心の中身は
表紙から１ページまでに回想法の紹介
２ページにおもちゃドクター養成講座やその他社協でおこなった事業を紹介
そして裏表紙に前回の広報で見つかった訂正と寄附のお礼。さらには編集後記という内容になっております。
お手元に届いた際には是非ご一読くださいますようお願いいたします！！
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先週から長々と更新せずにすいませんでした。
担当は増えたのですが、その３人は結構同じように動いている場合が多く、更新できずに今日まで来てしまいました。
さて、先週からの出来事を報告していこうともいます。
先週の１０日（つまり木曜日）は
大郷町老人クラブ素人芸能大会
が開催され、２７組が出演しました。
今までは、各老人クラブで１演目ずつだったのですが、今年度からはより多くの方に参加していただこうと、そういった「申し合わせ」を廃止し、たくさんの方にご出演をいただきました。
おおさと社協も時間を少しいただいて、「回想法」のPRをスクリーンを使ってさせていただきました。
懐かしい写真などがスクリーンに映されると会場が一気にざわめき、時には笑いながら楽しく回想法の一部を体験して頂きました。
担当者も回を重ねるごとに上手になり、元々の度胸のよさもあって分かりやすく丁寧に説明をしていました。
今後の事業展開がまた楽しみになる一幕でした。
また、金曜日はおおさと社協の「理事会」と「評議員会」が開催されました。今回は午後から開催したのですが、１時から理事会。２時から評議員会そして３時からまた理事会と非常にタイトなスケジュールでした。
その中で、第１回目の理事会と評議員会が終わった後にも回想法の説明をさせていただきました。筆者は会議に出席したので、反応についてはあまりお聞きすることができなかったのは残念ですが、「回想法」というものについてかなりご理解をいただいたのと同時に今後に事業展開についても説明いたしましたので、理解を深めていただけたものと確信しています！
話は戻りますが、理事会・評議員会では、重要案件についても数点審議をして頂きました。その中の一つに
地域福祉活動計画策定委員会の要綱
の審議もありました。今年度からおおさと社協は地域福祉活動計画の策定に着手することとし、その準備を進めています。その第１段階として策定委員要綱の策定に着手いたしました。
今後計画作りにも取り組んでいきたいと思いますのでまた動きがありましたらこのブログでもお伝えしたいと思います。
そして今日。筆者は再び訪れた「役員の変更」に伴い書類整備中です。ここまでこればもう慣れたもので、すぐにでも提出する勢いとなっております。というのも今週末にやってくる通称「シルバーウィーク」のため、早めに届け出る必要があるのです。早めに準備して早速提出したいと思います。
ところで
先ほど「シルバーウィーク」と書きましたが、筆者は最近まで
「高齢者のための何かの週間」
なのかと思っていました。
敬老会もあるので・・・・
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さて、今日は急遽発生したちょっとしたトラブルの中で出た一言について書こうと思っています。
トラブルの内容については明日解決するための話し合いを持つことにしていますので、詳しくは話せませんが、地域の方や社協の事業を利用されている方に影響のある問題ではなく、あくまで内部的なトラブルだということはお話ししておきます。
さて、その中で、相手の方から現状は聞いたので、今後の対応について話を聞くと、
「前向きに対応します」
という答えが返ってきました。
いつもの筆者ならそれで「分かりました。ではよろしく。」ということになるのですが、今回はそうはいかない内容の問題だったので、
前向きにというのは具体的にどういうことか？
ということについてしばらく聞いたのですが、結局
「前向きに対応します」
としか返答がありませんでした。
というわけで、話し合いは前向きにはなっていないようです。
話は戻りますが、前向きに・・・・どうなるのでしょうか。筆者も「前向きに」とはたまに使いますが、結局どうなるのかということについては見えていない部分もあるのだと思います。
通常の問題ならば特に問題ないのですが、少しこみ入るとそういった曖昧な回答では役に立たないのだということを筆者自身が痛感した言葉でした。
明日の話し合いで解決することを願うばかりです。
さて、話は全く変わりますが、
昨日よりトラックバック（TB)の受け付けにつきましてもお休みとさせていただいております。これは、とても役立つTBもたくさんあってありがたいのですがそれ以上にこのブログの趣旨に反するようなTBがその３倍以上もありましたので、しばらく受付けないことといたしました。
ご了承いただきたいと思います。
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昨日は東京で開催された
回想法基礎研修
を受講してきました！
今まで、本などの知識が中心だったのですが、実際に回想法（しかも地域回想法）についての記述は非常に少なく、担当者も勉強したいと話している中だったので、今回は担当１名と筆者で行ってきました。
中身は非常に勉強になるもので、実際に回想法を体験することもできましたし、効果の測定法など基礎的なことを中心に研修を受けてきました。
これを基にさらにレベルアップを図りながら事業を進めていこうと思います！
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ここ数日お休みなどをいただいておりまして、
ようやく今日からおおさと社協ブログに復帰をいたしました！
おおさと社協ブログは最近になってライターが２名増員され、３名体制になったので、２名に更新を託し記事は更新されておりましたが、筆者自身は１週間ぶりにこのブログに帰ってまいりました。
更新できない間も読者になって「ふむふむ」と読んでおりました。
さて、前回のブログで「広報」について書いてありました。実は第１段のチェックをするのは筆者なので、本日机の上にあった原稿をチェックさせていただいました。
その結果・・・・・
内容的にはとてもいいのですが、さらにもう一工夫をお願いしておきました。
とはいえ、社協内で褒めても仕方ないのですが、一生懸命作ったことを感じるいい仕上がりでした。（筆者もそんなに原稿作りはうまくないので、偉そうなことは言えないのですが・・・）
筆者作成の部分もありますので、負けずにいい原稿をこれから書きたいと思います。
広報の発行は１０月１日です。
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様々なものがひと段落つき始めてきました。
まず先日のブログに書いた経理規程
これについては、修正個所の特定が終了しましたので、あとは、新旧対象表などを作成するばかりになりましたし、現在おおさと社協で進めている回想法事業の具体的事業計画も本日筆者の机の上にあがってきました。この計画で決裁を頂いて、あとは計画通りに実行あるのみです。すでに回想法に取り組んでみないという話も１件来ていますので、今後もPR等を進めていきたいと思っています。
回想法といえば、昨日インターネットで回想法について調べていたら、青森県のHPにたどり着きました。
青森県では県が中心となって回想法や学習療法の市町村や包括支援センターに研修を行っていて、その各地域で取り組んでもらおうという取り組みを昨年度からしていたのです。
昨日早速電話したら、昨年と今年で一応事業は終了してしまう（研修部分は）ということで、非常に残念だったのですが、その研修の資料は頂けることになりました。
回想法についても担当を中心に少しずつ前進しておりますので、何かありましたらこのブログで随時お知らせしていきたいと思います！
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現在筆者の目の前にあるもの。
それは
経理規程
です。
経理規程とは書いて字の如くおおさと社協の経理についての様々な決まり事を書いているものです。おおさと社協の経理はこの経理規定に則って処理されているのですが、このたび
改正
することになりました。
経理規程には「モデル経理規程」というものがあって、おおさと社協の経理規程はそのモデルに沿った形で制定をされております。このモデル規程は「社会福祉法人会計基準」という決まりに準拠した形で出されているもので、制度の改正等があった場合にモデル規程も改正されることがあります。また、定款についても同様にモデルがあります。
そのモデル規程が改定されたことを受けて、おおさと社協も経理規程を見直す必要が出てきました。今回の改正のポイントというありがたい説明書もついているので、それを見ながら修正しようと思ったのですが、その他にも修正の必要な箇所を見つけてしまい、結局経理規程のすべてを一から見直すことになりました。
なので、モデル規程を片手にパソコンに入っている経理規程とにらめっこして修正を加えています。昨日から取り組んでいるのですが、目がシパシパしてきてなかなか終了しません。
あと少し。がんばります。
さて、先日のブログで記事の最後に「日付」を入れることにしていたのですが、ブログの壁紙を変更したら、記事の最後に日時が繁栄するようになっていたのを発見しましたので、記事の中での記入は終了といたしました。
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お盆になると毎年聞かれることがあります。
それは
「お盆は事務所空いているのですか？」
ということです。
誰に聞かれるかというと県内の他の社協の方に聞かれます。
なぜ聞かれるのかというと、
お盆の期間中は社協に用事のある人は非常に少ない。（お客さんが０の日もあります。）なぜなら、各家庭に帰省された方も多いし、“お盆は休み”と思ってらっしゃる方もいるので、社協への用件はググッと下がるのです。（以前は介護保険事業もしていなかったので特に下がるのです。）
例年、お盆時期は職員も交代でお休みを頂いていたのですが、こういった現状を踏まえて、
お盆の期間に全員で一気にお休みをいただいたことがありました。（理事会などにも説明しました。）
というのも、交代で休みを取っていると、その休んだ職員に用件があった場合に対応できない可能性があるということもある。さらにはこの時期は用件のある方も少ない（ほぼいない）という現状を踏まえて休みにしたのですが、
これが思いのほか反響がありました。
地域の中では全くなかったのですが、近隣の社協の方々からの反響がありまして、その１回だけでお盆に全員が休むということは無くなりました。
しかし、数年たった今でもお盆前には何人かの方に
お盆はおおさと社協はやっているのですか？
と質問をいただきます。
ご心配をかけて申し訳ありませんでした。おおさと社協はそれ以来、お盆も通常通り開け皆様をお待ちしております！！
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今日は、午後から老人クラブ連合会の各単位クラブ会長さんが集まっての会議がありました。
今回の会議に先立ち、おおさと社協で始める「回想法事業」の説明をさせていただく時間をいただきました（約３０分）
担当者二人が知恵を出し合って、数日前から準備し、初めてのプレゼンとなりました。
本日のプレゼンでは、お聞きくださった会長さんたちから
「おぉ！」
とか、
「あそこは○○だっちゃね～。」
など声が上がり、内容については理解していただいたような手ごたえをある程度感じました。
今後もこういったプレゼンを行って、この事業を理解していただくように努力していきたいと思います。
しかし筆者からみると、ひいき目になってしまうかもしれませんが、やはり自分が初めて地域の方の前で話した時よりもかなりうまかったなぁと思いました。
私も頑張らねば。
平成２１年８月１１日
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今日は午後から
回想法事業PRのための予行演習
を行いました。
来週の１１日に老人クラブ連合会の会議があるのですが、その際に回想法事業の説明などPRをさせていただくことになり、担当職員（今回が社協職員として人前でPRさせていただくのは初めてです。）が案を練って本日筆者と一緒に予行演習を行いました。（筆者は聞く係。）
その結果は…
月曜日に修正を加えることとなりました。
全体的にはOKなのですが、表現の仕方を再度工夫し「いかに伝えるか？」ということをさらに考えてもう少し詰めようということになったのです。
地域の人の前での初めての説明なので、様々なことがあって当然で、うまくいかないこともあるかとは思いますが、やるからにはある程度満足できるような。内容のあるPRにしていかなければせっかく時間を取っていただいた意味がありません。
なので、もう少し頑張ってみようと思います。
ただ、一つ言えるのは、
自分が最初に人前で話をした時よりも、今日聞いた説明はかなりよかった
ということは間違いありません。
そのうち筆者にダメ出しが来るのも（今でも来ていますが。。。）時間の問題かと。
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昨日のブログにも書来ましたように本日は年に１度の
指導監査
をおおさと社協は受けました。
例年、県から２名の方がお越しになって「運営部門」と「会計経理部門」の２部門に分けて監査を受けます。
筆者は主に「運営部門」担当ですので、運営部門の監査を受けました。ただ、契約行為や法人税等会計経理のほうにも関わりはあるので、、運営部門の監査員の方の質問にお答えしながらも、時折会計経理部門のほうにもお答えするという形になっています。
４時間ほど監査を受けたのですが、その結果いくつか口頭でご指導を頂きました。法人運営に重大な影響のあるものではなかったので、一安心ですが、今後改めて文書で指摘のあった部分については、法人としてきちんと解決をしたいと考えております。
ただ、今日くらいは
終わってよかったぁ。
と、少しホッとしています。
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昨日は、おおさと社協に新しく加入した職員が初投稿をさせていただきました！
これでおおさと社協には２名の職員が新規参入したことになります。どうぞこれからよろしくお願いいたします
また、ブログのほうもようやく筆者以外の新たな筆者の参上ということで、今までとは違った視点からいろいろなことを書いていこうと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします！
さて、明日は年に１回ある
県の指導監査
が行われます。
これは年に１回宮城県から運営部門と経理部門についての監査を受けるもので、昨年は９月に受けて、今年は昨年よりも少し早く明日受けることになります。
監査だからと言って特別な準備等はありませんので、事務所は通常通りの業務を行っております。
内心は「何を聞かれるだろう・・・。」と少し不安ですが。とりあえずはありのままを見ていただこうと思っています。
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梅雨は7月中に明けませんでしたが、今日から8月がスタートいたしました。
8月からおおさと社協はまた新しくなりました。
実は今日から新しい職員さんが入ったことです。
おおさと社協が行う回想法事業で2名の職員の採用を予定していたおおさと社協ですが、本日から2名体制が揃い、本格的な事業実施段階に入ります。
筆者も担当ですが、今後は2名の職員が中心となって協力をして町民の方々のためになる事業なれるようにしてい行きたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします。
回想法事業についても随時このブログで紹介していこうと思います。
さしあたって現在は「大郷町の昔の写真（昭和30年代ころを中心に）を収集しています。地域の方々の温かい協力をいただきながら、少しずつ集めていこうと思います！
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なんと先週の木曜日から更新を怠っておりました。
平日ほぼ毎日更新の目標（マニフェスト）が守れておらずにすいません。
ということで先週の金曜日からのことそ今日は順に書いていこうと思います。
まずは金曜日
この日は「宮城県身体障害者福祉大会」に参加のために大郷町身体障害者福祉協会の方と白石市へ。年に1回の福祉大会には県内外から多くの方が集まって盛大に開催をされました。
そして日曜日。
日曜日はおおさと社協は休日に3つの事業が重なるという珍しい事態が発生しました。
まず一つ目が
男の料理教室
日曜日と月曜日に開催したのですが、この日は社協が行っている「配食サービス」の弁当を委託している業者さんの管理栄養士の方を講師にお招きして料理教室を開催いたしました。
いつもは職員がこうしになっているのですが、今回は久々に外部の方が講師ということでいつもとは若干「違った」味付けで皆さん大変満足された様子でした！
また、二つ目が
おもちゃドクター養成講座第３講が開催されました。
おおさと社協から職員は参加できませんでしたが、今回の講座から「実習」がメインとなり、各自持参した道具で実習を行ったそうです！この事業は8月9日日曜日まで残り２回の講座となります。来週も実習中心となりますので今後が楽しみです！
そしてさらに
大郷町総合防災訓練
が開催され、社会福祉協議会からは筆者が参加いたしました。
また、今回は宮城県社会福祉協議会のご協力をいただいて講師の方も派遣していただき、避難所での実際の生活の様子や、現状などの貴重なお話や、実際にアルファ米をお粥に作り替える（これは講師の方も初めての経験だったそうです。恐らく県内でもあまり例がないのでは・・・と話されておりました。）という貴重な体験などここでは書ききれないほどのご協力をいただきました。
そして月曜日は男の料理教室と
いきいきサロン
も開催されました。今回は、筆者と回想法の担当とでお邪魔をして約1時間ほどお話をさせていただきました。
内容については、健康の話であったり介護予防の話など参加者の方が興味のあるお話を中心に、お茶を飲みながら楽しくゆったりとした時間を過ごしてきました。
そして今日
今日は仙台市にある「宮城野区社会福祉協議会」にお邪魔して、回想法の勉強をさせていただきました。
宮城県社協の方の紹介で連絡を取って行ってきたのですが、その担当者の方は実は知り合いだった（会ったことがあった）方だと判明しました。実は昨日も似たようなことがあったのですが、「世間は狭いなぁ。」と感じたここ2日間でした。
話は逸れてしまいましたが、宮城野区社協さんのその担当の方に回想法について詳しくお聞きすることができて、大変勉強になりました。また、今後も相談に乗っていただけるということで非常に心強い味方ができたなたなぁ～と感じた一日まありました。
本当は一つ一つについてもう少し詳しく書きたいのですが、なかなか書けずにすいません。今週と来週にはさらに動きがあると思いますので、動きがありましたらまたここでも報告させていただきます。
明日はちゃんと更新したいと思います。
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今日は、昨日に引き続いて回想法の担当者と一緒に町内各地を回ってきました。
というのは、町内在住の方ではないので、これからのためにも一度回ってみようということになり、大郷町内をめぐってきました。
もちろんそれだけをするわけではないので、全部は回りきれませんでしたが、筆者も新ためて町内を回ってみて、
「あぁここにこんな建物があったのか・・・」
とか、
「あれ、ここはこうじゃなかったのに・・・」
と感じるところも少なからずあり、勉強になった一日でした。
あす以降は大郷町が行っている「老人ふれあいの家」事業へ担当者がお邪魔させていただいて、地域の方とお話などをさせていただくように、お願いをしてきました。
こうやって徐々に地域に根差した事業になるように現在せっせと下準備を行っております。
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今日は久々に大きな予定が入っていない日でしたので、ようやく回想法事業のことについて考えられる時間が取れました。
まずは、昨日担当さんと約束をしたので宮城県立図書館へ。
回想法や心理療法さらに認知症のことについての知識が筆者も不足しているので、その資料を集めに行ってきました。
さすがは宮城県立図書館。いろいろな蔵書があり必要な資料はある程度借りて戻ってきました。
また、午後からは町内を知るために町内施設を案内することに。恐らく今後お世話になるであろう施設などを訪問してきましたが、その中に
大郷町歴史民族資料館
がありました。この建物はその名の通り大郷町の歴史的なものや民族的なものの貴重な資料が展示されているところです。
ただ、存在が少し希薄な感じが（すいません。筆者の個人的意見です。）して、私自身行ったことはありませんでした。
資料館に常駐の職員さんがいないので連絡を取って中を案内していただくと・・・
かなりの資料が展示されています。
今後私たちが行う回想法は、昔のことを思い出してもらいながら、お話を通して脳の活性化を促し、認知症の予防等の効果を見込む事業ですので、その資料としてこの施設は重要と考えてきたのですが、本当に来てよかったなぁ～と思いました。
こういったことがなければ行くことがなかったかもしれない建物でしたが、大郷町の歴史を知るいい一日でした。
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今日からおおさと社協に新たな一員が。
今日から新しく筆者の隣の席で仕事をしていただいています。
筆者がその方の担当なのですが、今日は早速研修で仙台だったので、本日して頂きたいことなど簡単なお話のみをさせていただきました。
その中にはお分かりのように
おおさと社協ブログの更新
も入れさせて頂き、本日からおおさと社協ブログに
ブログの筆者がもう１名増えることになりました！！
これからもどうぞよろしくお願いいたします
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本日は午後から事務所の配置換えを行いました。
気が向いたからというような理由でしたのではなく、おおさと社協では今後新しい臨時の職員さんが２名入ることとなっており、そのうち１名の方が、今週から業務を開始します。
そのために現在の事務所の中に新たに机を２台入れねばならず、そのためにレイアウト変更を行ったのでした。
広い事務所なら大きな問題はないのですが、おおさと社協は非常に狭い事務所なので、机を２台入れるのにも一苦労。
なんとか入ったものの、多少の犠牲を払ってのレイアウト変更となりました。
レイアウト変更をすると決まってどこに何を置いたか分からなくなるのですが、今回はそういったことがないようにしたいと思います。
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今日は７月９日。
おおさと社協の役員の改選が６月１日にあったのですが、その後１か月で１名の理事さんが交代をしました。
７月１日付で就任されたのですが、役員が変わると
変更届
の提出が待っています。
６月の改選の時の変更届は、何度も差し戻し（違う部分で毎回指摘されました）になり、ようやく先日変更が終わったばかりだったのですが、今回も当然同じ事務を繰り返すことに。
変更の事実の後１０日以内の変更なので、今日提出してきたのですが
無事受理していただきました。
当たり前のことなのですが、かなりホッとしたのは言うまでもありません。
よかったよかった。
さて、明日のブログは担当者不在なので、更新できないかと思います。
月曜日には
会議の後に、事務所レイアウトの大幅な変更が待っています。
恐らく年末の大掃除よりも大がかりなレイアウト変更になるかもしれません。
来週は激動の１週間になるでしょう。
このブログにも水曜日あたりに大きな変化がやってくるかも！
筆者も密かに期待しています。
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最近は事務所内でせっせと事務をしているということは最近のブログをお読みの方はごぞんじのことかと思いますが・・・
今日は多くの方と会う一日でした。
まず午前中に
新規で日常生活自立支援事業を開始する予定の方の調査
を行いました。本当はこの後にお隣の富谷町社協さんで新規採用になった職員さんがご挨拶に来る予定だったので、お会いしようと思っていたのですが、思いのほか調査が長引いてお会いできず。これは残念な結果でした。
午後からはおおさと社協が新規に行う「健康長寿対策事業」に伴う臨時職員採用で面接に。
私は面接官ではなかったのですが、同席させていただいていろいろとお話を伺わせていただきました。
さらにその後にはボランティア友の会長さんがお越しになって研修会の打ち合わせ。
亘理郡・宮城郡・黒川郡で組織しているボランティア広域ネットワークの事務局が大郷町協会になっており、今年度の研修計画を立てなければならず、実のある研修会にするためにどのようにしたらいいかという相談にお越しになったので、いろいろとお話しさせていただきました。
というわけで、今日一日は様々な方とお会いする人なりました。富谷町の方にお会いできなかったのが残念でしたが、やはり人と会っての職なのでこういう機会を大事にしなければと感じる一日でした。
さて明日は…
再び役員変更手続きのために午前中に仙台市に行ってきます。
やっと終わったはずの役員変更ですが、７月１日から理事さんが１名交代になりましたので、その申請に行ってこようと思います。
明日こそは１発で決めてきたいと思います。
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昨日は午後から「地域福祉活動計画」に関する会議に参加していました
おおさと社協では、今年度に「地域福祉活動計画」を策定する予定となっています。
ただ、まだ策定委員も選任していないのですが…
昨日は今後活動計画を作る予定となっている社協さんが集まって様々な指導やアドバイスをいただきました。
これを基に早めに何とかしたいなぁと思っています。
最近はその他にも
「ふるさと雇用創生特別基金事業」の準備や、今まであった社協の事業の見直し（今回は一つの事業を見直しして、現在実施中です）さらに・・・・
と様々なことがすでに予定されていて、目が回るようです。
そんな中今日は
お達者サロン
を実施いたしました。
今までおおさと社協では各行政区単位でいきいきサロン事業を実施してきたのですが、最近は下火になってきている傾向があり、すでに各行政区では実施することで難しくなってきていました。
この状況を何とかしようと地域の方に声をかけて、行政区の枠にとらわれない形で、自らが楽しみそして言い方は少し悪いですが、勝手に事業が広がっていくようにするために新しいサロン活動を展開することとなりました。
難しいことは抜きにして、参加された方が自分の持ち込んだ企画で楽しんだり、ほかの人の話を聞いたり、休んだりと行政区を超えて活動するようなサロン活動になるように今日からスタートしました。
まだまだ始まったばかりで手探りですが、何かを変える「きっかけ」にはなればいいなぁ～と思っています。
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最近ブログの更新が滞りがちになっており、
昨日のことを今日報告します。
という内容が増えつつあることをご了承ください。
昨日は仙台地方（仙台市周辺の町村で構成されています）の８つの身体障害者福祉協会で構成される連絡会の総会（代議員会）が開催されました。
代議員会に先立ち、会の運営等に功績のあった方に対する表彰が行われ、大郷町からも１名の方が表彰されました！
その方は、長年会の運営に貢献されており、昨年度役員を引退されたことを機に今回の表彰という形になりました。
当日は出席されなかったのですが、戻ってきた後に会長さんよりお渡しいただきました！
長年大変お疲れ様でした。今後ともよろしくお願いいたします。
さて、明日は
仙台都市圏域災害ボランティアに関する連絡会（作業部会）が午後からそして金曜日には社協活動実践研究委員会が開催され、２日間とも仙台市へ出張となります。
ブログ更新できなかったらすいません。
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金曜日は更新できずにすいませんでした。
タイトルの内容に入る前に金曜日のことを少し
金曜日は午後から
「宮城県身体障害者福祉協会と大郷町身体障害者福祉協会の情報交換会」
が開催されました。
宮城県から会長さんはじめ５名の方がお越しになって大郷町協会の会員さんとお互いの協会の現状や課題。これからに向けての話し合いがなされました。
大郷町の身障協会は、新規会員がなかなか入らない→会員の高齢化→事業縮小→さらに新規会員がなかなか入らない→会員減少→会員の高齢化→・・・・
と悪循環に陥りつつあり、今日の情報交換関会でそういったお話もしながら情報交換を行いました。
県の会長さんが来るというのは大郷町協会にとっては滅多にない機会ですので、貴重な時間であり、参加された会員の方も様々な意見を出しながら有意義な時間を過ごされていました。
おおさと社協はいわゆる「団体事務」を多く抱えている社協で、様々な団体の課題や問題点がよく見えるのですが、どの団体も同じように新規会員の減少など、同じ課題を抱えています。
これらの問題を地域として団体としてどのようの捉えるのか。新しい世代の波にどのように対応していくのか？ということは今後の団体運営にはさらに必要になってくるのだと思います。
さて、金曜日の話はこのくらいなのですが、今日のこと。
朝にパソコンの電源を入れたら
内蔵ＨＤＤのエラー
という初めてのエラーが飛び出し、Windowsのロゴが出る前で完全停止。（おそらくＢＩＯSからWindowsを読み込みに行く際にエラーが発生していものと考えています）
何度か電源を入れ直ししても同様の症状が。
しばらくして再度電源を入れたら回復したのですが・・・・
最近パソコンとの相性が少し悪くなってきたような気がしています。
皆様も重要データのバックアップは早めにお取りいただくことをお勧めいたします。
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今日は午前中におおさと社協の
評議員会
が開催されました。
６月１日に改選があり、新しく評議員になられた方も今回より会議に参加していただきました。
今回の評議員会では人事案件が１件ともう一つ
社協の新規事業についての契約行為の議案も審議していただきました。
その新しい事業は
国の緊急雇用対策事業の関連で、ふるさと雇用再生特別基金事業という事業で、大郷町社協では、
健康長寿対策事業
という事業を町より委託を受けて実施をいたします。
この事業は、「回想法」を用いて、町内在住の方の認知症の症状の軽減や予防を目的とした事業で、７月以降体制を整備して実施していきます。
本日その議案について承認され、町との契約という形になりました。
契約が締結されることによって様々なものが発生しますので、そのための事務も新たに実施しています。
この事業については、内部の調整がこれからということもあり、まだ、未確定な部分も多いのですが、住民の方々に認知をしていただいて効果のあるより良い事業となるように事業設計していきたいと思います。
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本日は非常に不思議でそして残念な出来事がありました。
それはお昼前。
パソコンに向かって文書作成ソフトの「ワード」を使っていた時のこと。
ワードを使って差し込み印刷をしようとしていたのですが、ファイルを開くと
「データファイルが見つかりません」
と表示されて、データを探すウィンドウが開きます。
これについては以前にハードディスクが壊れた時にパソコンが新しくなって、ファイルの位置が変わったために見つけられないのが原因なので、日常茶飯事なのですが、問題はそのデータを探していた時のこと。
参照するデータの位置は知っていたので、そのフォルダを開いたときに問題は起こります。
なぜか
データがない。
というよりフォルダ内にデータが一切ないのです。
一回ワードを閉じてそのフォルダを身に行ったら
ファイルがきれいに全部なくなっていました。
しばらくパソコンの前で止まってしまいました。
こんなことは以前あった法務局移転以来の出来事です。（蛇足ですが、最近はまた隣町で登記簿だけとれるようになったそうです）
最近役員改選等でかなり使っていたフォルダで、非常に重要なファイルばっかりだったのにそのすべてがなくなってしまいました。
復元ソフトなどで捜索したのですが、一切発見できず。
結局バックアップからファイルを移したのですが当然一昔前のもので
また、入力の入れ直しをすることに。
不思議であり、非常にがっかりする出来事でした。
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突然ですが失敗をしてしまいました。
今日は午前中に「６．１２総合防災訓練」に参加（と言っても被害状況を伝える通信訓練でした。）その後に急きょ連絡をいただいて
まもりーぶで支援をしている方の支援へ
そして午後からは広報誌作成のために数字とパソコンとを見比べながら原稿を作成したのですが、その原稿があと少しで完成！というところで
なぜか作成した原稿を消してさらになぜかそのまま上書き保存
もう少し早く気がつけばそんなことしなかったのに・・・・
一番大変なところは残っていたので大丈夫だったのですが、珍しい失敗をしてしまいました。
まぁ消してしまったものは仕方ないので、「こういうこともあるもんだ」と諦めて今日は原稿作成をやめにします。
再び同じミスを繰り返さないために。
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昨日は午後から役員の変更届の提出のために仙台市へ。
結局５つの変更届を提出することのなり、書類をやっと作成して「いざ！仙台へ。」
郵送でもいいんじゃないかと言われそうですが以前郵送で提出したら、提出先からキツイご指導をいただいた苦い経験があるので、必ず出向くようにしています。
様々な所に書類を提出して受理していただいて残るはあと２つになったところで宮城県社協へ寄って別の用件を済ませたところまでは順調だったのです。
今日（つまり昨日）のブログは変更届が終了したという報告が書けるなぁと思い労働局へ。
書類のチェックをしていただくと
不備が発覚。
不備というよりも提出した理事の履歴書に記載漏れがある可能性があるということで、確認をしていただきたいということでした。それでは差し替えで対応しようと思ったのですが、さらに別な問題（これはどちらの問題とも言えないのですが・・・）が発生して結局受理していただかずに帰ってくることに。
以前はこの書類で受理していただいていたのに厳しくなったのでしょうか…
ということで、失意のうちに社協へ帰ってきたためにブログの更新をせずに終わってしまいました。
本来ですと今日から地域事業を本格的にやろうと決めていたのに出鼻がくじかれた格好に。
早く整理をして再提出したいと思います。
役員の変更のたびにこれが続くかと思うと
少し頭痛がします。
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今日は週に２度ある配食サービスの日。
配食サービスは、大郷町からの受託事業で、概ね６５歳以上の単身世帯、高齢者のみの世帯及びこれに準ずる世帯に属する高齢者及び心身障がい者で、食の自立に支援が必要な方から申請をいただいて許可になった方へ１食２５０円の負担金でお弁当を配達するものです。
配達には地域のボランティアさんにご協力をいただいています。
さて、今日はその配食日になっているのですが、昨日地域の方から切り花（ギガンジューム）をいただきました。例年いただいていて、毎年は一人暮らし高齢者の給食会（ほのぼの会）に飾ってさらにお持ち帰りいただいていたのですが、今年度はほのぼの会の日程が例年よりも少しずれてしまったので、今日の配食サービスの方々にお届けしようということになりました。
花を眺めながらゆっくりと昼食をお取りいただければと思います。
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ついに５月も終了し６月に入りました。
６月と言えば「衣替え」
おおさと社協も衣替えを誰にも公表せずに実施しております。
そして昨日は
平成２１年度第２回理事会
を開催し、役員の互選が行われました。
先日開催された評議員会で選任をいただいた新しい理事さん（今回の改選で２名の方が交代されました。）をお迎えし、会長・副会長・職務代理・担当理事の互選などの行っていただきました。
昨日はその事務に追われて、ブログの更新まで至りませんでした。
そして今日から勢いよく事業を始めようと思っていたのですが
改選に伴う各種届け出
が例年よりも予想以上に煩雑で、もうしばらくかかりそうです。
通常の役員登記以外に
全てが１０日以内（今分かっているだけで４つの事業について役員変更の届け出が筆者を待っています。）
と期日が決められているので、せっせと変更届け出と議事録等の書類作成をしています。
まだ書類整備に追われ、通常業務に戻れていませんが、そろそろ事業が本格的にスタートします。
今月は
一人暮らし高齢者給食会（ほのぼの会）
や
男の料理教室
さらには
次世代児童育成事業（新規事業です）
などの開催・実施が予定されています。
その他にもいきいきサロンなどようやく地域の皆様の前に出ていくことができそうです。
しかし、そういいながらも明日はお昼から仙台へ出張です。
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先ほど遺族会総会より戻ってまいりました。
というわけで、本日は今週あった事件をまず簡単に報告していきます。
火曜日に社協で草刈りを行ったことは書いたかと思いますが、その次の日。
草刈りをした後の草を片付けることとなったのですが、その際に昨日いなかった職員から
「この周辺は、なんで刈らなかったの？」
という質問が。
社協の敷地には様々な施設があるのですが、その施設側の草については刈らずに社協側の草だけを刈っていたのでした。
「せっかくなんだからこっちも刈ったほうが良い。」
ということとなり、急遽そちら側も草を刈ることに。
しかもそちらのほうが面積が大きいのです。
家から軽トラックに草刈り機を積んできて、せっせと草を刈りました。
そして草の処理です。まず刈った草を集めて軽トラに積んで運んでいくのですがあまりに積みすぎて
スピードが出ない。
筆者所有の軽トラは年季が入っている軽トラなので、あまりの荷物に悲鳴を上げ、頑張っても時速３０キロしか出ないという結果に。
久々に道路で危険を感じた時間でした。（しかも草で後は見えません。）
危なかった・・・。
そして昨日。
評議員会終了後に法人税を納付してその後に町税→国税→県税の順で申告をしてきました。その最後の県税の申告の際に
書類の間違いが発覚。
なぜか単純な計算を間違って５０円少なく納付してしまっていました。
ということで５０円をその場で納付して、さらに社協に電話して５０円をおろしてもらうことに。
おろしにいた職員に後から聞いたら農協の方に「本当に５０円ですか？」と聞かれて恥ずかしかったそうです。
ご迷惑をおかけいたしました。
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今急いでいます。
しかし昨日更新できなかったので更新いたします。
今日はおおさと社協の評議員会が開催されました。
評議員会終了と同時におおさと社協の２０年度決算が確定いたしました。
ということで、これから法人税の申請・そして資産の登記そして今日は
大郷町遺族会総会
に出席をしてきます。
昨日もたくさんのことが起こりました。事件も起きています。
明日のブログでまとめて更新する予定にしています。
それでは。また明日お会いしましょう。
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今日は午前中には身体障害者福祉協会総会から帰ってきたのですが、帰ってきてからもいろいろとあって、そのすべてが終わったのが２時。
そして、そのあとに午前中に電話が来ていたので、町内の障がい者の方のお宅を訪問して、終わったのが２時半ころ。
実は明日に社協の駐車場の周辺を草刈りしようと局長と話していたんですが、車のラジオから
明日の天気は下り坂
という情報が流れてきたので急遽予定変更
本日夕方に実行することになりました。
思い起こせば昨年の草刈りでは、
草刈りを始めた途端に雨が降り、それでも頑張って草を刈って、やっと終わった途端に晴れる
という非常に残念なことがあったので、今年こそはそういうことがないようにと心に決めていたので、今日は雨は降りませんという予報を信じ、局長と話をして草刈りをすることとなったのです。
晴れていたおかげでスムーズに終了し、最後は植木の剪定です。
ここ数年何もしていなかったので、車に当たる可能性があるということで、当たりそうな枝を全部落として終了です。
ただ、思いのままに枝を落としたので木が少々不格好に。
庭師にはなれないとわかった午後でした。
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本日は朝９時３０分より
大郷町社会福祉協議会理事会
が開催されました。
今回は、事業報告・決算報告そして、今月末で任期満了となる評議員の選任の議案が中心でした。
慎重審議のうえご承認いただきまして少しホッとしています。
今週は２８日は評議員会が開催され、そのほかにも
大郷町身体障害者福祉協会総会と大郷町遺族会総会
が１泊で開催され、さらにその合間を縫うように法人税の申告のために仙台へ。そして、６月１日には理事会がさらに開催される予定となっており、事務局はバタバタする１週間になりそうです。
とはいえ今週もせっせと更新していきますのでよろしくお願いいたします！
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最近ブログの更新が滞りがちになっております。
滞っていた最中にも、
「仙台都市圏域災害ボランティアセンターに関する連絡会に出席しました！」
とか
「運営委員会が開催されました。」
や
「そろそろ草刈りの時期がやってきます。」
や
「筆者の車が・・・・」
など
書こうと思っていたことや事業があったのですが、なかなか更新作業までに至らず本日までに至っています。
これらのことについて書けるものは今後書いていこうと思っています。
実は来週もおそらく月曜日と木曜日は更新が難しいなぁと感じていたり、そのほかの日ももしかすると更新できないことも考えられます。
とはいえ、筆者自身が「毎日ほぼ更新」を目標にしていますので、なるべく時間を見つけて更新していこうと思っています。
話は変わりますがここでひとつ報告が。
先日のブログで、
「手術を受ける方への声かけ。」
について書いたのですが、その手術は無事に終了し成功いたしました。
ただ、手術は乗り越えられたものの今後の生活が大事。
来週お会いしてこようと思っています。
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久々の更新となりましたことをお許しください。
先週末は、どうしてもしなければならないものを優先させていた結果、ブログの更新にまで手が届かなかったのです。
さらに筆者は先週末から風邪（断じてインフルエンザではありません！）をひいておりまして、手が回らなかったのも事実です。
先週末に様々な事情でコメント欄を閉鎖させていただいたことはブログにて報告させていただきました。
その結果、このブログのことを心配されて、様々な方からご連絡をいただきました。この場をお借りいたしまして感謝申し上げます。
コメント欄閉鎖からこの更新まで少し時間が空いてしまいましたので、数人の方から
「おおさと社協ブログは閉鎖したのですか？？」
という連絡をいただきました。
コメント欄は閉鎖いたしましたが、ブログ自体はこれまで通り更新していきますので、これからもどうぞよろしくお願いいたします。
さて、本日は非常に考えさせられたことを少し。
明日、おおさと社協で支援をさせていただいている方の手術があります。
その手術を前に病室を訪ね、お話をさせていただいたのですが、
いったいどういった声をかければよいのか。
かなり考えさせられました。
手術といっても単なる手術ではなく「大手術」なのです。
明日の大手術を前に元気なくたたずんでベットの上に座っているその方を見て、どういう声をかけたらいいのか。
自分が持っている言葉は「軽いなぁ。」とつくづく感じました。
結局普段通りの話をして
「また来ますね。」
と声をかけて帰ってきたのですが。また来ますと声をかけた時に普段よりも少し大きな声で
「はい。」
と話された様な気がしました。
またひとつ勉強になりました。
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本日は午前中に
黒川郡内社協連絡会総会
が開催されました。
これは、黒川郡内町村４社協で作る連絡会で、情報交換や研修会など様々な活動を行っています。
１つの町村社協ではできないような研修や役職員の資質向上などを目的に筆者がおおさと社協にやってくるずっと前から開催されているようです。
さて、今回の総会では、２０年度の事業報告・決算報告そして２１年度の事業計画・予算そして役員改選を中心に議事が進行されました。そのなかで、今年度は、
黒川郡内全体で子育て関係の事業をしてはどうか
というお隣の富谷町社協さんの提案があり、実施の方向で今後話し合いが担当レベルで開催されることとなりました。
黒川郡内の４町村はそれぞれ様々な活動を日々行っていますが、その社協が連携して事業を行っていくことによって、大きな効果が期待できるものと筆者は感じています。
また、おおさと社協のように小さな社協だけでは事業計画が組めないようなものでもお互いが協力すことによって事業ができる（今年度は大和町社協さんとも別途協力することになっています。）。そうすることにお互いの社協のため（もちろん住民の皆様のため！）にもなり、よりよい事業となっていくのだと思います。
今後提案いただいた事業に、どういった肉付けをしていくのかということは少し先の話ですが、いい事業になるといいなぁと思っています。
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昨日は更新をせずにすいませんでした。
昨日は午前中に
大郷町老人クラブ連合会総会
が開催され、その後すぐに
社協活動実践研究委員会
が仙台市で開催され、一日中外に出ていましたので、更新ができずにいました。
さて、すでに連休に入られている方。連休も関係なくお仕事に汗を流す方など様々ですが、おおさと社協法人事務局も明日よりカレンダー通りの連休となります。
連休といってもそこは地域性
ほとんどの方が、農作業（つまり田植え）に時間を使うことになりそうです。かくいう筆者も日本の主食「米」の作付作業に従事することとなります。
よって、連休前の更新はこれをもちまして終了をさせていただきます。次回の更新は５月７日木曜日の更新予定となります。
さて、連休のことはさておき
本日は午前中にまもりーぶ（日常生活自立支援事業）の支援がありました。
訳あって、筆者が支援を行っている方がいらっしゃるのですが、その方は現在病院に入院をされています。身寄りの方がいらっしゃらないので、面会の方も少なくベッドで一日をすごさ得ているのですが、本日は以前にその方の支援に携わって下さっていた方と一緒に行ってきました。
以前より会いたいとお話されていたので、病室で面会すると非常に喜んでいただいて、長い時間お話をされていたようでした。（筆者はその間に病院のワーカーさんと打ち合わせです。）
病室に戻るととても笑顔で話されている姿を見て
一緒にきてよかったなぁ。
と感じました。
今後はその方も顔を見せに病院に行って下さるということで、少しでも笑顔な時間が増えればいいなぁと感じています。
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本日は午後から会計ソフト会社の方が社協にやってきました。
なぜかというと、今年度より、事務・経理の１本化を進めているおおさと社協ですが、その経理について様々な疑問や会計を合わせるための作業など、筆者や担当ではわからないことが多くあったため、
ここでしっかりやらねば！
ということになり、社協にお呼びしたのでした。
午後からお越しになったのですが、今までわからなかった点や疑問に思っていた点などが解決し、非常に勉強になる一日でした。
来月にも一度お越しいただいて指導をしていただく予定となっているのですが、これを機に今まで以上に透明性のある。そして誰の目にもわかりやすい（理解できる）ものにしていきたいと考えています！
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おおさと社協では、介護保険事業に取り組んでいます。
筆者自身は担当ではないのですが、４月１日から大きな改正があって、事業所にもいろいろと変化が出ています。
その中で筆者に関係するものは
パソコンです。
介護報酬等が変更になったので、大規模な修正をシステムに加えることとなり、そのアップデート作業や、データの移行など、今日は半日かかって介護保険関係のパソコンと向き合うことに。
介護保険の細かいところまではわからず、ただパソコンに知識でアップデートとデータ意向を済ませてしまってので、これでよかったのか・・・
その結果が出るのは少し使ってからになりますが、うまく動いてくれることを願うばかりです。
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今日は午前中にお隣の大和町さんからお客さんが。
筆者は担当ではないので、とても詳しいわけではないのですが、
現在おおさと社協がある
黒川郡
お隣の宮城郡
そして県南の亘理郡
のボランティアさんたちが、広域ネットワークを組んで年に1回研修会をや情報交換会を行っているのですが、1年ごとに事務局が代わって、今年度は大郷町のボランティア友の会の方々が幹事となるそうです。
おおさと社協では友の会さんの事務補助を行っているので、今日はおおさとのボランティアさんと社協の職員。そして、大和町からもボランティアさんと事務局の方がお越しになって引き継ぎを行いました。
筆者は大和町へ用事があって行っていたので、どういう話だったのかというところまではわからないのですが、21年度おおさとが幹事ということなので、広域ネットワークの中で、おおさとのボランティアさん方をを中心に、いい事業を計画し実行して行っていただきたいなぁと思います！
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平成２１年度が始まって、今日で１０日。未だに事務作業に追われて、本格的な事業開始とまでは行かない現在のおおさと社協。
この時期は毎年そういう時期なので、特にブログに書くような内容が薄いというのは仕方がないかなぁと思っています。
なので、今日のブログは事務の中で感じたちょっとしたことを少し。
筆者の机の斜め向かいに「会長」の机があるのですが、おおさと社協の会長の机の上はいつも決裁のための書類がいっぱいになっています。これは、年度当初の文書が多いことと、決裁終了のものを綴じていないということが問題なのですが、今日はそれをついにファイルに綴じました。
山となっていた書類が丘になったくらいですが、少しすっきりした気がします。
ただ一方で
筆者の机にはやはり書類が山に。
「机の上が整理できない人は仕事ができない」
という上司の言葉を毎回思い出すのですが、片づけてもなぜかすぐに山になる始末。
筆者の机の上はいつすっきりするのか・・・・
ただ片付けるとどこにしまったのかわからなくなってしまうことも多くて・・・
こちらもまだ手が付けられていません。
ということで、来週はもっと実のある内容でお送りしたいと思います。
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事務所内は今日も平成２０年度のまとめ作業と、２１年度の各種提出（申請）資料等作りや、事業計画に基づいた具体的な事業立案等で、忙しなく職員がパソコンや職員同士向き合っております。
さて、そのような中、春の恒例行事となった
タイヤ交換
が本日行われました。
今回は３台の公用車のタイヤ交換だったので、準備から片付けを入れて約１時間半くらいの作業です。
前回タイヤ交換用のインパクトレンチが壊れてしまうというトラブルがありましたが、今回は、タイヤ交換自体は大きなトラブルもなく終了いたしました。
ただ
以前から予想はしていたのですが、タイヤ交換をした際に「ドライブシャフトブーツ」の破れをついに目視してしまいました。
しかもそれらしい症状の車はあと１台（つまり３台中２台）あるので、今年は、車両の修理が必要なようです。
ひどくならないうちに修理したいと思います。
さて、話は変わりますが
最近世間をにぎわせている問題の中に
ミサイル問題
があります。毎日ニュースで報道されているので、すでにお分かりのことかと思います。
そのよう中で最近、大郷町の各戸に設置されている防災無線で「ジェイアラート」なるものの試験放送がありました。
それは特に問題なかったのですが、ある一部の方から
「じぇいなんたらってなんだい？」
という話になりました。
どうやら横文字は早口言葉のように聞こえて、いったい何を話しているのだかさっぱりわからないのだそうです。
今日の社会は横文字が横行してるので、それに合った日本語がない物もあります。
そういった中で、皆さんに理解していただくというのは本当に難しいことだなぁということを改めて実感いたしました。
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平成２１年度が始まって今日で２日目。今日からは平成２１年度事業のことについて少しずつ書いていこうと思います。
まず本年度は
地域福祉活動計画
を策定する予定となっています。宮城県社協や大郷町。そして何より大郷町の住民の皆様の協力をいただきながら、社協の今後の活動計画を１年間かけてまとめていきたいと考えております。
筆者が所属させていただいている
社協活動実践研究委委員会
の中にもこの計画の策定について研究していたグループがあります。その報告等を参考にしながら。また、協力をいただきながら計画策定に取り組んでいきたいと思います。
おおさと社協では以前この計画を策定したことがありました。今回の計画では、その計画を引き継ぎながら。そして現状に合った新たな視点を加えながら、そして、「計画策定」が目的ではなく、策定後にどのように事業を行っていくのかということが重要なので、そういったこともきちんと考えた計画にしていきたいと考えています。
こういった感じで、今後も少しずつ２１年度事業について書いていこうと思います。少しずつではありますが着実に前へ進めるように頑張っていきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いいたします！
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どうぞよろしくお願いいたします。
大郷町社会福祉協議会にとっては、今日からまた新しい年が始まりました！昨年度の反省を活かし、今年も充実した一年になるように頑張っていきたいと思います！
おおさと社協は職務内容が変わった部分など多少はありますが、大きな異動ありませんので、今年１年もどうぞよろしくお願いいたします！
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平成21年3月31日をもって平成20年度は終了いたします。
おおさと社協では平成21年度に向けて現在淡々と事務作業を行っています。
明日になれば、今度は年度当初特有の作業が多く入ってきます。明日からは、そういったものを着実に処理したり、20年度の報告等の作成や会議への参加というものが多くなってきます。
ところで、本日で平成20年度も終わるということで、平成20年度のこのブログについての反省を筆者なりに少し。
まず第1に
誤字脱字。
筆者の国語力の無さから、大変ご迷惑をおかけいたしました。
第2に
年度末に向けて更新が滞ったこと。
これについては様々な諸事情があったとは言え、滞る回数が多かったなぁと反省しています。
第3に
内容
もう少し明るい話題や、福祉事業に関することも多く掲載すべきところを、少し偏ったな内容になりがちだったということです。
こういった反省点が現在の筆者にはあります。次年度はこの反省を生かし、楽しく・分かりやすく・そして多くの方に「社協」について理解していただけるようなブログ。そして、人間味のある楽しいブログ。おおさと社協らしいになるように日々頑張っていきたいと思います。
平成21年度も「おおさと社協ブログ」よろしくお願いいたします！
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本日午前中に
大郷町社会福祉協議会評議員会
が開催されました。
本日は、先週の理事会同様8つの議案を提案し、様々な意見をいただきました。その結果、すべての議案つきまして、原案どおり承認していただきました。また、その他として、今後の法人運営等について貴重なご意見も頂きました。
本日の議案の中で、「平成21年度大郷町社会福祉協議会事業計画（案）」についても承認をしていただき、正式に大郷町社協の「事業計画」となりました。
本日は基本方針部分のみを抜粋してＰＤＦで掲載したいと思います！（おおさと社協初のＰＤＦ投稿です！）
平成21年度はこのような基本方針で行こうということになりましたので、どうぞよろしくお願いいたします。
さて、年度末を明日に控えた今日この頃。社協の周辺では、様々な「異動」の話が出ています。人事異動で、別な部署に行かれる方。今年度で退職をされ、ごあいさつにお越しの方など年度末を一段と強く感じる今日この頃です。
おおさと社協も現在企画委員会内でも様々な「組織改革」についての話が持ち上がっています。
ということで、次年度筆者は・・・。
異動なし。
来年度もブログともどもどうぞよろしくお願いいたします！
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本日は昨日のブログのとおり
大郷町社会福祉協議会理事会
が開催されました。
おおさと社協は理事10名で構成されていますが、今回は、年度末の忙しい中理事・監事さん全員に出席していただき、開催をいたしました。
協議の中では報告事項が3点。議案が８項目ありましたが、様々なご意見・ご質問をいただきましたが、全てを原案どおり可決していただきました。残すは月曜日の評議員会です。評議員会は、理事さんの倍以上の方がいらっしゃいますので、その分質問の内容なども多岐にわたります。ここでしっかりと承認を頂いて21年度を迎えたいと思います！
さて、話は変わりますが
現在世間をにぎわせているものの一つに
定額給付金
があります。
大郷町でも準備が進んでいるのですが、最近このことについて社協に連絡をいただくことが増えてきました。
「何かあったら社協」
と考えていただいている方も多く、大変うれしく思うのと同時に、消費者被害等に今以上に一段と気をつけなければならないと思います。
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明日は社協の理事会が開催されます。
理事会の中では、年度当初に関する案件（人事案件等を含みます）や事業計画・予算また、年度当初に関係する契約の件など審議をしていただきます。
そして、来週の月曜日には評議員会が開催され、これでおおさと社協の20年度が終わるということになります。
平成20年度が終わるまでは、年度内にしなければならない事項に追われるのですが、
よく考えてみると年度明けも
「会計年度終了後○か月以内に報告・・・」
というものが結構多くあるので、結局日々に追われることとなりそうです・・・・。
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さて、今週は滞りがちな更新をお許しください。
月曜日は驚くような出来事があり、そのことについて書こうかとも思ったのですが、取りやめをしてしまいました。
火曜日は仙台市で開催された地域福祉事業担当者・（災害）ボランティア担当者会議があり、仙台市に行っておりました。その後に中間支援組織の連絡会議もあり、終わったのが遅くなってしまい更新に至りませんでした。
今日は事務所内で、来年度に向けたことや今年度やり残していることをせっせと整理していました。
そして、今日は来年度の事業について一つ書こうと思います。
来年度おおさと社協は「児童福祉」に今まで以上に取り組みます。
おおさと社協は今日まで「児童福祉」といえば福祉教育ということで、福祉体験事業や敬老関係の事業（作文・絵の募集）。そして子供会への助成などを行っていたのですが、今年度はこれらの事業を行いつつも、別な事業を行っていきたいと考えています。
今から思えば一昨年の冬。
同じように児童関係事業を行おうと、「幼児救急法」事業を企画したものの、参加者が集まらず中止したという苦い経験があります。
その経験を生かして、２１年度は「社協単独」という考え方ではなくて「協働」をテーマに事業を行っていこうと考えています。
まず第１点としてお隣の
大和町社協さん
と協働して事業を行うべく調整を行っています。大和町社協さんは「子育てサロン事業」を展開するなど、児童福祉事業に関しておおさと社協の「先輩」です。少し前に、お互いがたまたま同じ事業を開催すべく計画しようとしていたことが判明して、
どうせやるなら一緒にやろうか
ということになって、協働で事業を行うこととなりました。
また、もう一つは
「大郷町子育て支援センター」
と協働して事業を行います。
これについては、本日支援センターの園長先生とお話をしてきました。次年度については、まず子育て支援センターとの協働という形になりますが、そこときっかけに、今後は大郷町の次世代を担う子ども達。そしてその親の方々の支援にも社協として協力できるところは協力しながら事業展開ができればいいなぁと考えています。
具体的な内容につきましては、今週末と来週の月曜日に開催される「理事会」「評議員会」でご承認を頂いた後に順次書いていこうと思っています。
昨日の会議の中にもありましたが、今後は今までよりもより「ネットワーク」が重要になって来ると思います。全体的な予算の圧縮や活動の多様化などもあるのですが、様々な機関と一緒になって事業を展開して、より中身のある事業となれるようにしていきたいと考えております。
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今日は午前中におおさと社協の
運営委員会
が開催されました。
この運営委員会は理事会に提出する議案や何か運営について検討しなければならない事項が出た時に開催されるものです。
今回の運営委員会では２７日に開催される理事会の提出議案について、ご協議をいただき、内容についていくつかのご意見を頂戴しました。
この意見を基に理事会、そして評議員会で審議をしていただき、今後の運営につなげていきたいと思います。
さて、話は変わりますが、
先ほどおおさと社協の前の駐車場で、キャッチボールをしていた中学生がいました。
「車も駐車してあるし、バスも入ってくるのに（バスの停留場があります。）危ないなぁ。」と思い、少し気にしていたら
「ゴン！」
と大きな音がしました。
ボールが社協のドアに当たったようです。
謝りに来るのかなぁと思っていたら、何気なくボールを拾い引き上げていきます。
これはと思い、外に出てみると、目を合わせないように隠れるそぶり。
仕方なく歩み寄り一言
「何か言うことは？」
と聞くと
「ボールぶつけてしまい。すいませんでした。」
とのこと。
別に怒ったわけではありありませんが、言われないとできない大人にはなって欲しくなくて一言言ってしまいました。
これが他のところや誰かの車ではなくて、社協のドアでよかったですね。
と心の中で思いました。本人たちに伝わったかどうかは分かりませんが。
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年度末まであと半月。今週が「山場」だと勝手に考えて朝からパソコンにせっせと向かっております。
先週は、出張と思いがけない問題の発生から予定が狂ってしまって、なかなか進まなかった年度末の事務を、今日から一気に片付けています。
さて、そのような中少し気になることが。
以前からですが、筆者のパソコンともう一台のパソコン（同じ機種です）のＩＭＥ（Windowsの日本語入力ソフト）の調子が悪いのです。
特にエクセル利用時に発生するのですが、日本語入力にして文字入力すると、最初の一文字目が半角英数の確定で出てきて、その後に日本語が出てくるのです
例えば「おおさと」と入力すると
「Ｏおさと」となり、変換が「おさと」部分にかかっているのです。
別のパソコンは日本語入力になかなか切り替わらなくてイライラするのだそうです。たまに隣でキーボードを連打している姿を見かけます。
普段はあまり考えないのですが、忙しい時に出て来ると少しイライラしてしまったりします。
以前にＩＭＥを再インストールしてみたのですが
変化なし。
どういうことなのでしょうか。しかも「たまに」しかならないのであまり対処のしようがないのです。
誰かこの現象を再インストール以外の方法で回避された方がいらっしゃったらぜひ教えてください。
余談ですが、忙しい時に気になるものとして学生の頃は
テスト勉強を始めると、部屋が汚いのが気になって掃除を始める。
ということがあったのですが、最近は
忙しくなっても机の上が散らかっているのは気にならない・・・。
これはもしかして歳でしょうか・・・。忙しいながらもふと考え、歳を意識してしまいました。
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今日ついに
平成２１年度予算
の骨格が見えてきました。いろいろな調整がはいったのでなかなかできなかったのですが、本日全体のほぼ８割は終了いたしました。
残り後少し調整等を行うべき部分もあるのですが、とりあえず全体像がつかめて良かったなぁと一安心しています。
そして今日は今月末に控えた「理事会」「評議員会」の資料等の作成に着手いたしました。今回の議案は大きく９つくらいになりそうです。
これから資料を作成して理事さん方には送付したいなぁと考えております。
また、それと並行して
先日開催された企画委員会の結果を受けて、それによる準備も少しずつスタートし始めています。本格的には、理事会に報告してからということになろうかと思いますが、これについても徐々に始まっています。
というわけで、おおさと社協は、現在来年度に向けて少しずつスタートし始めています！
ただ先のことだけ考え過ぎて、今年度やりのことしたことがないか心配ですが・・・・
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しばらくお休みをいただいておりましたこのブログも、今日から再開します！
先週は様々なことが重なり合って、ブログの更新ができませんでした。
今日からまた元気よく更新しようと思いますのでよろしくお願いいたします！
さて、今日は午後から
災害時要支援者マップ
の話し合いに参加してきました。このマップは万が一大規模災害が起きた際に、要支援者となりうる方々の安否確認等をいかに行うのかということを目的に、行政・社協・包括支援センター等関係機関が協力して情報共有を図っていくというものです。
進んでいる社協さんから見れば
「まだしていないの？」
と言われてしまいそうですが、大郷町でもそういったことに取り組むことになり、社協としても当然協力することとなりました。
昨今は「個人情報の保護」ということで、非常に難しくなった情報共有。
必要な時に必要な情報を必要な方々が共有し、平常時から確認し合うことで、いざという時の動きに大きな違いが出ると思われます。
今回は筆者が参加いたしましたが、次回からはより地域の方々に精通した職員を派遣いたします！
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突然ですが。
今週のブログはお休みになりそうです。
今週もできる限り更新する予定にはしていますが・・・
書くことは山のようにあるのですが・・・・
次の掲載までお待ちください！
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来週の月曜日に
企画委員会
を開催いたします。
２月に入って、部会に分かれて活発に協議をしてる企画委員会ですが、今回は、その部会で話し合われた結果を
全体会で確認し合い、ひとつの方向性を出す
という会になります。
その結果を基に理事会・評議員会を経て正式な社協の今後の方向性という形になります。
月曜日には再び宮城県社協の方もお越しなっていただける予定で、よりよい結果が出ることを期待しています！
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本日より本格的に
平成21年度予算（案）
の作成に入りました。年度途中で変更などはあるのですが、この予算を基に21年度は運営されていくので、この予算の作り方ひとつで来年度の事業に影響が出てくるのは言うまでもありません。
また来年度は様々な新しい試みにも対応できるような。そのことも想定内（懐かしい響きですね）に入れた予算を組むことになろうかと思います。
昨年も新しいこと（新規事業）で四苦八苦したのですが、今回も同じようにかなりの努力が必要なようです。
これから数日間は数字と格闘することになりそうです。
とりあえず方向性としては、次年度は今までよりも少し「児童関係」に力を入れたいと思っていますし、現在「企画委員会」で検討され、実行されていくであろう事業に対しての予算など、多方面にわたって少し手を伸ばす形になりそうです。
また、新たな方向性が見えたら書こうと思います。
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本日はタイトル通り午後から
黒川郡内町村社協連絡会 役員研修会
が開催され、おおさと社協も役員さんとともに参加してきました。
内容は、
研修①として
平成20年岩手・内陸地震を振り返って
と題で、栗原市社協の方から災害発生時から現在までのこと。これからしていこうとしていることなどを映像も交えてお話ししていただきました。
今回2名の方がお越しになったのですが、筆者が7月に微力ながらお手伝いに行った時にも事務所にいらした方で、筆者のことを覚えていただいて、会場で声をかけていただきました。少ししかお話しできなかったのですが、「覚えていただいていた」ということに少し感動してしまいました。話の内容もとても分かりやすく、とても勉強になりました。自分が栗原市に行ったのはほんの数日で、全体から見れば塵のようなお手伝いだったとは思いますが、少しは役に立ったかなぁと改めて考える（振り返る）時間になりとても充実した時間を過ごさせていただきました。
また、研修②として
これからの地域福祉事業について
という題で、宮城県社協の方にお話を頂きました。
このタイトルで、今年度は数回お話を聞かせていただいたのですが、今回はお話しする方がいつもの方ではなかったので、違う話し方と切り口でお話いただいたので、新たな発見につながりました。また、とても噛み砕いてお話いただき、非常に勉強になりました！
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おおさと社協だよりが完成いたしました！
先週の金曜日に印刷業者から出来上がってきて、月末に区長さんを通じて町民の皆様の手元に届くことになります。
さて、今回の内容は以前のブログにも書いたように
町内の各学校に1ページを編集してもらおう！
ということで、今年度福祉体験でお世話になった学校さんにその時の様子や感想などを書いていただいて、各校1ページずつを編集していただきそれをまとめて広報といたしました。
おおさと社協部分は表紙しかないので、「社協の広報誌」としては少し足りない感もあるかもしれませんが、地域（各学校）での福祉への取り組みなどをお知らせしていくのも一つの役割と考えてこのような形になりました。
また、今回は初の試みで1年分をまとめてしまったので、次年度以降は体験後の広報誌に反映できるようにしていきたいなぁとも考えております！
また、今回の広報誌作成には、急な連絡にも関わらず快く原稿を提出していただいた各学校さんの多大なるご協力があって実現ができました。
この場をお借りしてお礼申しあげたいと思います。
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社協の職員が停めている駐車場の植え込みに何本か木が立っているのですが、その中で筆者がいつも車を停めているところの目の前にある木に
しばらく前から謎の願掛けが。
少し見えにくいですがこのような感じです。
恐れ多くて触れません。
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本日は、おおさと社協が活動を支援している団体
大郷町ボランティア友の会
の研修会が開催されました。
本日は、「ボランティア活動が介護予防になっちゃった」というタイトルで宮城県七つ森希望の家から講師の方を派遣していただきました。
内容は
・リハビリ体操
・ムーブメントスカーフを使っての軽運動
・作って遊ぼう（折り紙を使って）
・ハーブでリラックス
といった内容で研修を行いました。
研修を受けた方にお話を聞くと、
非常にためになった！先生のお話が楽しかった！といった声が多く聞かれておりました。
今日勉強したことをヒントに、今後の自身の活動に活かしていただいて、また、地域のボランティア活動に積極的に取り組んでいただきたいと思います！
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ブログの更新が最近滞りがちになっていることを深くお詫び申し上げます。
最近予想だにできないことがいろいろと起こっておりまして・・・・
更新に手が回らない日が多くなってきてしまいました。
すいません。
さて、謝罪はこのくらいしにて、先週末～今日のことを少し。
先週の金曜日は
平成２０年度第２回災害ボランティアセンターに関する連絡会
が開催され、出席してきました。
第２回とありますが、おおさと社協が参加したのは今回が初となります。
とは言っても参加を拒否していたのではなく、連絡会自体の規模が大きくなり、おおさと社協も参加させていただけるようになったというのが本当です。
主に仙台都市圏域の社協さんが参加されており、大規模災害時の対応や平常時の情報交換・研修体制などについて意見交換がされました。
初めての参加だったのですが、お会いしたことがある方ばかりだったので、「お久しぶりぶりです」という感じで、スムーズに会に参加できたような気がしています。
また本日は
社協活動実践研究委員会
の委員の一員として涌谷町社協さんの会議に参加させていただきました。
涌谷社協さんの来年度事業計画についての会議で、筆者が所属しているテーマのツールを使っていただいて現在の事業の見直し等をしていただいており、その外部委員という位置づけでの参加でした。
筆者は若輩者ですので、外部委員といっても大した意見を言えるわけもないのですが、実際に会議に参加させていただいて、非常に勉強させていただきました。これを持ち帰り、さらなる研究に活かせればと思っております。
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火曜日のこと。
おおさと社協の「企画委員会」が開催されました。
この企画委員会は、何度かお話ししているように、おおさと社協の「これから」を考える上で非常に重要な会議で、今後の事業や事務処理についての方向性を決めていくための会議です。
この会議は事業を検討する「事業部会」
と
事務を検討する「事務部会」
との部会制をとっており、おおさと社協の理事が各部会に入り検討をしております。
そして火曜日は事業部会・事務部会共に開催され、活発な意見交換がされました。
また、会議にはおおさと社協が依頼をして
宮城県社会福祉協議会
の担当の方にも遠い中足を運んでいただきました！内部だけでは気がつかないような視点や、論点整理など、おおさと社協が不得意としていたり、事務局ではできないようなことをしていただき大変ありがたく思っております。
さて、話し合いの内容ですが、現在おおさと社協は事務所が２箇所あり、それぞれで事務・事業を行っているのですが、様々な不具合が出てきております。それを解消するためにどういう形にしていけばいいのか？ということや、今後の事務のあり方について。さらには、新規事業を含めた今後のおおさと社協の事業展開についてといった内容で話し合いがなされました。
今後も継続して話し合われるので、役員の方々やそれに携わっている職員がそれぞれに意見を出し合って方向性が出せればいいなぁと思っております。
さて、話は変わりますが、今年度はじめに合った大きなトラブルの一つに
法人税
の問題がありました。
当初全く分からず様々な方にお手伝いを頂きました。特に町の税務課の方や税務署の方に多大なご負担をおかけいたしました。
という反省を踏まえ、午後から
決算法人説明会
なるものに参加してきます。
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本日は午前中に
涌谷町社会福祉協議会さんへお邪魔をしてきました。
なぜかというと、現在筆者が所属している「社協活動実践研究委員会テーマ２」で作成をしている
事業の評価・再構築ツール
を涌谷町社協さんが実践をされていて、本日はそのことでお邪魔をしてきました。
本来は午後までの予定なのですが、おおさと社協での予定が入っており、午前中で退席をさせていただきました。他の委員さんは、午後まで参加されておりますので、その結果を聞いて、次につなげたいと思っております。来週もう一度お邪魔をいたします。
さて、話はおおさと社協のことに戻りますが、
金曜日は更新できずにすいませんでした。
金曜日は結構いろいろなことがあったのですが、気がつけば夕方。しかもかなりバタバタしておりまして更新まで手が行き届かなかったのです。
そんな金曜日ですが、おおさと社協の２１年度の事業について各担当者と意見交換を行いました。次年度への考え方や方向性など、様々なことで意見を出し合い、次年度の事業へのステップに大変有意義なものでした。
これから予算編成・事業計画などに入りますが、今回の話し合いを基に今以上に地域に認められ、そして必要とされる社協となれるように努力していこうと思います！
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只今編集作業が進んでいます。
何かというと
広報おおさと社協だより
です。
以前のブログにも書きましたが３月号は、広報の紙面を学校さんに作っていただくというコラボレーション企画となっております。
提供を依頼した学校さんは、今年度おおさと社協が福祉体験でお手伝いをさせていただいた学校さんで、内容等は各学校さんにお任せをいたしました。
現在校正作業中ですが、各学校さんの特色などが出ていて、とてもいい仕上がりになりそうです。
今から出来上がりを楽しみにしています！
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ついに２月に入りました。今年度も残すところあと２か月。
今週からは、来年度の事業計画や予算についても検討を始める時期となりました。
また、来週には企画委員会の事業部会と事務部会が開催される予定となっており、現在資料作りに取り掛かっております。また、その日には、宮城県社会福祉協議会から職員の方がお越しになる予定となっており、新たな視点を加えた中での話し合いがなされることを期待しております！
さて話は変わりますが、
１月末に近隣社協の方々と会う機会があったのですが、その中でブログの話になり、
「おおさと社協のブログは変わっている。」
との意見を承りました。
近隣社協の方々もブログを作って日々更新しているのですが、おおさと社協のブログは趣が大分違います。（ただ、このご意見は話の流れで出たもので、決して批判的なものではありませんでした。）
ブログ開設当初も様々なご意見を頂いたことを思い出し、再び考えるきっかけに。
ただ、筆者は大概のことにはプラス思考なので、しばらく考えた結果
このまま継続
他の社協さんとは変わっているブログですが、アクセスして下さる方も多くいらっしゃいますので、変わっていることを個性ととらえて、このスタイルで日々更新していこうと思います！これからも温かい目でアクセスしてください。
さて、話は再び変わりますが、土曜日から日曜日にかけてここ大郷町も
積雪
久々といってもいいほど多くの雪が積もりました。
本日朝に出勤してからの最初の仕事はもちろん
雪かき
事務所の周りや公用車の雪かきをしながら、ふと
一人暮らしの方は大丈夫だろうか？
と考えることに。
大郷町は、たまに積雪がある程度なのですが、若い方たちでも苦労する雪かき。
地域にはこういった短期的・局所的に細かい問題も多く発生しており、こういった問題をどう解決していくのか。雪の問題はその一部で、その他にもある問題を全体としてどうとらえるのか。
問題は山積みです。その問題を少しでも解決できるように事業を考えていかなければなぁと思っています。
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１月も今週末で終わってしまい、今年度も残すところあと残り２か月。
ついにこの時期がやってきました。
このころから来年度の事業計画や予算について事務局内で検討することになります。
そうすると、年度末（つまり３月３１日）というゴールが急に見えてきて（実際にはその前に開催される理事会・評議員会ですが）慌ただしくなってきます。
来年度は、現在企画委員会の部会で検討されているように、組織や事業について改革が本格化する年となりそうです。
というわけで、２１年度をスムーズに迎えられるようにするための準備が、例年よりも大変になるなぁという感じがしています。
昨年も様々な書類や数字に追いかけられたのですが、今年はそれ以上に追いかけられるような気がします。
ちなみに私事ですが、筆者は現在膝を故障中・・・
追い抜かれないように例年以上に集中力を持って頑張りたいと思います！
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突然ですが。おおさと社協のメールアドレスは、昨年ついに変更いたしました。
その大きな理由が
①メールアドレスが、おおさと社協と全く関係ない
②迷惑メールの増加
この２点が大きな問題となり、いろいろと考えた末に変更をいたしました。
そして変更したのですが、
その後どうなったのか？
ということにつきまして、何も触れていなかったので今日はそのことについて書こうと思います。
まず問題点の一つ目については、おおさと社協に関係あるようなアドレスになったので、解決したのは言うまでもありません。
また、第２点目の迷惑メールですが、
アドレスを変更した直後はあまり変化がなかったのですが、その後しばらくしてから
激減
しました。
迷惑メールは、メールＢＯＸの中で隔離され、４日に１回くらいのペースで、現在メールＢＯＸ内に何件迷惑メールが来たのか。ということがメールで通知されて、その後にネット上でどういった内容なのかというのを後で確認して削除するのですが、その迷惑メールがこの度ついに
０件
となりました。
今まで、
「昨日あんなに待っていたのに・・・」
とか
「やっぱり忘れられません。」
とか、様々なタイトルで送られてきた迷惑メール。
ついに
待ちくたびれたのか。忘れたのか。
してくれたようです。
ただ、この記事を書いて
復活
することに少し恐怖を感じてはいます。
ただ、今は平和になりました。
これが続くことを祈っております。
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突然ですが、このブログをご覧の皆様
身分証明書はお持ちですか？
最近は身分証明書の提出を求められることが多くなってきたように感じます。
そして、多くの方が身分証明書（たとえば保険証・免許証）などをお持ちになられており、それを身分証明として使われていると思います。
筆者も当然免許証などを持っているのですが、今日よく考えてみると
社協発行の身分証明書がない
ということに改めて気がつきました。
そんなに多くではないのですが、社協職員として金融機関に行ったり、その他様々な場面で、身分証明書の提示を求められることがあります。
そのたびに
社協の身分証明書がなくて、個人の物を出していたのですが、よく考えてみるとやはり少しおかしい気がしています。
こういった場合、 「ただの個人の証明」というよりも「社協職員である私の証明」が必要だと思うからです。
来年度は身分証明書も整備したいなぁと思っています。
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さて、今日も昨日に引き続いて本会事業自体とは少し離れたことを少し。
筆者の机の上には「文房具置場」として使っているスペースがあって、そこに普段使っている文房具のほぼ全てを入れています。
そこまでは特に問題はないのですが、その中で約3カ月周期くらいで困ったことが起こります。
それは、
文房具がなぜか偏る。
ということなのです。偏る？と言われてもピンとくる人は少ないと思います。もう少し詳しく話すると、
ペン立てにボールペンしかない時があったり、シャープペンしかない時。そしてたまに赤いボールペンだけがない時など、必ず何かがなくて、そしてその代わりに何かが大量にあるのです。
現在黒のボールペンが使えるものは1本しかありません。
まさに風前の灯。
どこかに持って行って戻さないというパターンはあるのですが、それにしても全部がなくなることはなくて、どれか1種類が大抵なくなるのです。
そしてよく使っていても無くならないものは無くならないのです。
ちなみに隣の職員が、先日文房具入れに合った「ハサミ」をどこかに置き忘れ
ハサミなし
の期間がしばらくありました。
だからと言って隣の職員を疑ってはおりません。
昨日は「捨てること」について書いたのですが、
もっと物を大切にすること
も学ばなければなりません。
ちなみにこれから黒いボールペンは事務所内を捜索して補充したいと思います。
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最近事業のことをかなり書いてきたような気がするので、今日は筆休めに別なことを少し。
いつもはあまり公にしていないのですが、筆者は「捨てる」ということに気を使っています。
気を使っているというよりも、「テーマにしている。」といった方が正しいかもしれません。
実は筆者は捨てることがとても苦手です。以前まで使っていた書類やパソコン内のデータなど。もはや使わないだろうというものもずいぶんとってあります。
そんな感じなので、机の周辺は書類がずいぶん溜まっています。
そしてあまりに書類が溜まって来ると、
一挙に撤去
ここぞとばかりに整理したり捨てたりするのですが、すっきりさせると今度は
どこに片付けたのか分からない
という事態が発生します。
普段から整理しておけばいいのですが、違う仕事を並列で行っていると自然に書類が溜まり、気がついたときにはいつもの机に戻っています。
なので捨てることに気を使っているのですが・・・・
いまいちコツが掴めていないようです。
今年こそ上手に捨てられる人間になりたいものです。
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今回は少し長くなりそうです。
昨日のブログに載せたとおり、
黒川郡内社協連絡会研修会
に参加してきました。
研修では、宮城県社協の地域福祉課長さんに「これからの地域福祉のあり方」として主に「小地域福祉」のことについてお話を頂いた後、意見交換がなされました。
意見交換では、地域の現状と小地域福祉活動をどのようにつなげていけばいいのか。それぞれの地域の実情は違うので、対応の仕方は千差万別であるが、これから取り組むべき課題だというような意見交換がされました。
さて、この研修会のことについてもう一つ。先日のブログでも書きましたが、１月１１日・１２日と仙台市福祉プラザにて
おもちゃドクター養成講座
に参加してきました。おもちゃドクターというのは文字通り
「おもちゃのお医者さん。」
来年度の子育て事業として取り組めるかどうか検討するために、研修会に参加してきました。
今回受けてみて、事務所で、現在取り組みについて検討しています。
さらに本日は、午後からおおさと社協の
理事会
が開催されます。今回は、報告事項が数点と中間監査の報告そして
新規事業検討際に立ちあげ、社協の経営改善委員会としての位置づけとなっている
「企画委員会」
を再度立ち上げる案を提案いたします。
提案内容としては、今回は、事務・事業の統合と効率化を図るため、２つの部会を立ち上げる予定となっております。
おおさと社協は法人本部とライフサポート（事業部）と事務所を分けて事業を行っておりますが、今後の経営等を考えた際に、さらなる事務の効率化を図る必要があり、事業にも反映させていかなければならないということで、今回は設置を予定しております。
と、この１週間は次年度に向けての研修や、会議が多くなった１週間となりました。
最後に。
最近の筆者を悩ませていた
ワゴン車のバッテリー問題
ですが、昨日研修会に行く前にエンジンをかけたらやはり風前の灯状態となておりました。昨日は、少し遅くなることが予想されていたので、暗くなってからバッテリー上がりで右往左往したら大変（したらしたでこのブログに報告したのですが・・・）だということで、ついにバッテリーを交換いたしました。
交換後に乗ってみると、前よりも加速などが良くなった（車が元気になった）感じがあります。
バッテリーを変えるとこのような影響が出るのでしょうか。
それとも単なるプラシーボ効果のようなものでしょうか・・・
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本日は午後から
黒川郡内社協連絡会研修会
が開催されます。
おおさと社協は宮城県内の
黒川郡
に属しているのですが、この黒川郡に属している４町村の社協の連絡会を作り、情報交換等を開催しています。
本日は、各社協の会長・事務局長・専門員などが集まり、情報交換・研修などを行います。
お互いがより良くなるためにお互いの事業内容等も理解しながら活発な意見交換がされるといいなぁと思いながら、参加してこようと思います！
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さて、今日は１２月末に書いた書き残したタイトルの一つ。
「作業着についての若干の心配事」
について書こうと思います。
筆者は、出張や会議などの時には主にスーツを着用していることが多いのですが、普段は作業着でいることが多く、作業着を日常的によく着ています。
以前まではほぼ毎日スーツだったのですが、急に作業しなければならなくなったり、外で活動するときにスーツでは非常に気を使うということや、おおさと社協事務所には
「着替えスペース」
というのはトイレ前の物影くらいしかなく、他の方にご迷惑をおかけする心配もあって、会議などがない場合には、作業着が多くなっています。
そして最近までは、自前の作業着だったのですが、去年から災害ボランティアセンターで使用するために、職員全員分の長そで１着と、筆者には栗原市の支援の際に作った半袖が１着あるので、それを着ています。
さて、そのような状況の中、何を心配しているのかというと、
作業着が色褪せてきた
ことです。
筆者はほぼ毎日作業着を着ているので、当然洗濯の頻度が上がります。当然他の方の作業着よりも早く劣化して行っています。
他の職員の方々は作業着は着用しないのです。
ということで私の作業着だけがどんどん劣化しているのですが、そこで心配事が。
はたして私の作業着は更新できるのか？？
難しい気がします。
いつか、職員全員で作業着を着る機会があったとしたら恐らく筆者のだけが色褪せて毛羽立った作業着を着ていることでしょう。
来年更新してもらえることを密かに期待しています。
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今月は
おおさと社協の広報誌を発行いたしました！
内容は
会長さんの新年のあいさつに始まって、災害ボランティアセンターの設置運営訓練のことや、福祉体験。敬老作文の表彰などの内容で掲載されています。
本当はＰＤＦか何かでここに掲載したいところなのですが、今回はできませんでした。
今後できるように努力したいと思います！
そうそう。広報といえば、今年度はあと１回
おおさと社協だより
を発行する予定となっております！
３月号はおおさと社協広報初の試みとして
おおさと社協×学校
のコラボレーション企画を計画しております。
というのは、今年度町内の３校の小・中・高校で福祉体験を行ったのですが、そこで撮った写真や、自分たちが感じたこと。勉強したことなどを自分たちの感性で書いてもらい、それを社協だよりに掲載しようと現在各学校さんに依頼をしております。（レイアウトもお任せしております）
年末の忙しい時に各学校さんにご連絡したのですが、先生方にも賛同していただき、実現しそうな方向性に現在なっております。
初の試みなので、全体のレイアウトなどこれから考えることは多いのですが、出来上がる原稿を今から非常に楽しみにしています。
きっと、おおさと社協にとっても、原稿の作成に参加していただいた生徒さんたちにとっても、実りのあるものになると筆者は確信しています！
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新年第１回目の
社協活動実践研究委員会へ出席してきます。
筆者が所属するテーマでは、作成したツールを利用していただいて、現在２つの社協さんが事業の見直し・再構築に取り組んでいただいているとの連絡を受けて、テーマ２の今後について具体的に話し合いを持つことになりました。
本日は更新が滞るかと思います。ご了承ください。
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さて、きょうは最近良かったことと困ったことについて書きたいと思います。
どちらも事務所での出来事なのですが、まず良かったことから書いていこうと思います。
良かったことといえば、去年の冬に一度はその役割を終えたはずの社協のストーブの件です。
去年の冬も終わりに近づいたころに突然
「カンカンカンカン・・・・・」
と音を立てて暖めることを止めた社協のストーブ。今年は買い換える予算もなくエアコンで過ごそうと決めていました。
しかし、灯油が満タンに入っていたために、音が鳴るのを我慢して。そして暖まらないことも承知で仕方なくストーブのスイッチを入れたのです。
するとなぜか
快調
すこぶる快調で、音も出ず、温風もきちんと出ています。
メーカーの方も「修理にはかなりのお金が・・・」
と言っていたのに。
それ以来約半月になりますが、非常に快調です。これで事務所環境がまた一つよくなりました。
次に困ったことを一つ。
それは前から気にはなっていたのですが、本日の朝、
社協の公用車（ワゴン車）のバッテリーが上がる。
去年は役場の駐車場でバッテリーをあげて非常に高級な電気を分けていただいたのですが、本日朝一でエンジンをかけたら
「クワァンクワァン・・・」と悲しい音を立て、その後まったくの反応なしに。
とりあえず充電器をつないでかかるようにはしましたが、その後ガソリンスタンドでチェックしていただくと
バッテリー液が一箇所だけまったくなし
という現象が発覚。
補充はしましたが、ついに交換を迫られそうです。
実は筆者の私用車もバッテリーが弱く、購入を検討したのですが、
値段が高すぎて断念。
タイヤなどとともにバッテリーも値上がりしたのだそうです。
とは言っても、かからなくなったら（もう数回なっていますが）終わりなので、早めに検討したいと思います。
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おめでとうございます。
皆様はこの年末年始はいかがお過ごしでしたか？
本年もおおさと社協ブログともども当社会福祉協議会をよろしくお願いいたします。
本年もほぼ平日は毎日更新することを目標に、頑張っていきたいと思います。皆様からの心あたたまるコメントもお待ちしておりますのでどうぞよろしくお願いいたします。
さて、本日はおおさと社協も仕事始め。会長さんから新年のご挨拶をいただき、今年も無事にスタートいたしました。
本年は昨年よりもいい年になるよう頑張っていきたいと思いますので、よろしくお願いいたします。
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さて本日は冬の総決算の第３弾
１０月から１２月までをお届けします。
１０月。大郷町内は９月末から農繁期（つまり稲刈りで忙しい時期）により前半は事業自体は少なかったかなぁと思います。その分後半に会議や研修などがたくさんあり、その準備に追われた時期でもありました。
また、１０月に社協の役職員研修会を開催し、県社協の方にお越しいただいて、今後の社協のあり方などについて丁寧にご説明を頂きました。
１１月。生涯学習フェスティバルがあり、男の料理教室でハンバーガー屋を出店！！
となるはずが、保健所の指導により出店できず。その代わりにから揚げ、たこ焼き（冷凍食品でした）とお菓子の詰め合わせを販売。また、バルーンアートを無料で配り大成功に終了しました。
また、後半には、災害ボランティアセンターの運営訓練を実施。町と社協と自主防災組織が連携し、地区の町民の方々の多数の参加を頂いて無事に終了することができました。今後はこれを次に活かせるようにしていきたいと考えています
１２月。前半は福祉体験学習が多く入り、学校によく行かせていただいたなぁという気がします。福祉体験を通じて今の子どもたちが考えていることなども少しわかることができました。また、学校と連携を取りながら事業ができ今後も継続しながらいい事業にしていきたいと考えています。
後半は、歳末助け合いの配分やまもりーぶの支援などバタバタしながら一日が終わっていったなぁという感じがしています。今年の反省を来年に生かそう。そして来年度にいい事業を！と良く考えた時期でもありました。
さて、こうして振り返ってみると、各事業ごとに色々と考えることがありました。
この反省を来年に生かして、来年はさらにいい事業が展開できるような。「おおさと社協頑張ってるな！」といっていただけるような社協に今以上になるべく頑張っていきたいと思います。
また、このブログも今年の更新はこれで最後となります。
１年間筆者がある意味自由に書いていたこのブログにお付き合いいただきましてありがとうございました。
来年も許される限りこのスタイルで更新していこうと考えておりますので飽きずにぜひお付き合いいただければと思います。
皆様の温かいコメントもお待ちしています！
皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。
それでは２００９年また、元気に再会いたしましょう！！
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さて、昨日から始まった冬の総決算。
本日は７月から９月まで。
７月は、６月に発生した岩手・宮城内陸地震の県内社協の応援が本格的に始まり、おおさと社協からも微力ではありましたが、応援に参加させていただきました。
多くの方の記憶とは反対で、復興には大きな時間がかかります。この地震で被災された方が早く元の生活に戻れるように。新スタートが切れるようになることを祈るばかりです。
次に、筆者の人生で初の高校生への福祉体験を実施しました。以前のブログにも書きましたが、高校生だからと言って特に変わったことはしません。ただ、筆者自身が様々なことを考え、勉強した時間となりました。
８月。ほのぼのお出かけ会を実施。今回のお出かけ会では仙台市天文台と秋保温泉へ行ってきました。仙台市天文台は興味のある方。そうでない人が分かれましたが、秋保温泉は皆さんゆっくりお風呂などに浸かって交流などをしていただきました！
９月。この月は事業が大変多くとてもバタバタしたひと月だったなぁと思います。老人クラブの芸能大会や、社協フォーラムでの発表。県の指導監査など慌ただしい１か月でした。また、男の料理教室では初めて、町外出て研修を行ってきました！また、町の敬老会で、６月に募集をした敬老作文そして敬老の絵の朗読と発表が行われました！
と、さらっと書いてみると気がついたものでも結構あるなぁ～という感じがします。ただ、来年度はこれらの事業も少しずつ見直しをして、今ある事業が本当に必要とされているのかということも含めて検討しながら、より良い事業にしていこうと思います。
明日は第３弾をかいて、今年のまとめをして今年のブログは終わりになります。
ただ明日は、年末にも関わらず非常にバタバタした１日になりそうです。去年は大掃除もできなかった（実は体調不良でした）ので、今年こそは掃除したいなぁと思っているのですが・・・。
話は変わりますが、今年の心残りとして
「捨てるということ」「人生３万日」「作業着についての若干の心配事」などについてブログを書こうかなぁと思っていたのに書けませんでした。今後頃合いを見て書こうかと思います。
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最近ブログの更新が滞りがちになって来ているのを反省しています。
また、個人的に内容が寂しくなってきたなぁ（あくまで筆者の個人的感覚です）と感じていて、もう少し楽しく「おおさと社協」を紹介できるように、努力していきたいと思います。
さて、今日からおおさと社協ブログでは、年末に向けて、平成２０年度のこれまでを少し振り返っていこうと思います。
まずは４月。今年度はおおさと社協にとって大きな変革（現代風にいえばＣＨＡNGEでしょうか）の年となる（する）べくスタートした年でした。
まず新規事業所として「ライフサポートおおさと」がスタートしました。このライフサポート開所までも様々な努力が・・・・という話は以前のブログでかなり書きましたので省略しますが今までの事業にプラスして介護保険事業・福祉有償運送・有料職業紹介事業・障害福祉サービス事業と法定事業に着手した年となりました。
それに伴って職員が倍増。今までは事務局に５名しかいなかったのですが、事業所部門を合わせると２０名を超える社協になりました。
そして５月。社協の監事さんより平成１９年度の監査をしていただきました。監査の結果
問題なし
とのことでしたが、今後の事務所のあり方・事務の統合についてのご指導いただきました。
その後社協の理事会・評議員会を開催し、平成１９年度決算を承認していただきました。
また、社協が事務局を担当していたり、事務の支援をしている団体の総会があるのもこのころ。この時期は社協も含め様々な団体の様々な数字が頭の中をよぎる時期となっています。
そして６月。このころから、本格的に社協授業がスタートします。まず最初に
「男の料理教室」が開講
今年度も多くの方に申し込みを頂いて順調なスタートを切りました。そして、１１月に開催予定の
生涯学習フェスティバルへ今年も出店しましょう！！
と気合を入れたのもこのころ。まさか直前になってあんな結果になるとは誰も予想せずに・・・
また、いきいきサロン・敬老作文・絵などの事業も開始され、さらには今年度は初めて
高校での福祉体験
の依頼を頂いたのもこの時期。今まで高校生に福祉体験をしたことは筆者はなかったので、様々なことを考える（考えられる）いいきっかけになりました。
また、忘れてはいけないのは
岩手・宮城内陸地震
が発生しました。大郷町でも大きな揺れを感じました。７月に栗原市社協へ支援に行くことになるのですが、地震などが発生したときの
「おおさと社協としての体制整備」
について改めて考えさせられることとなりました。
と、いったところまでで４月から６月までを振り返ってみました。もちろんこれに書いた以外にも、町からの受託事業やライフサポートの事業など多くの事業を行っていますが、まずはこのくらいにして、明日は７月から９月。そして明後日は１２月までを書いていきたいと思います！
さて、話は変わりますが
今日はクリスマスイブです。おおさと社協ブログも先日からこのブログにお越しの皆さんに、多くの幸せが訪れることを祈って、壁紙をたくさんのサンタがいるものに変更して今日と明日に備えてきました。どうかよいクリスマスを。
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本日は午後から宮城県社会福祉協議会へお邪魔してきました。
というのは、先日開催された運営委員会内での委員さんの意見で
これからの組織の改善等には県の社会福祉協議会の方の協力が必要だ！
というご意見を頂戴し、今後おおさと社協で組織や事務等の改善を検討するために開催する予定の
企画委員会
へ県社協の職員の方にご協力していただけるかどうかということをご相談をさせていただいてきました。
また、今後の協議の進め方につきましても、県社協の方からアドバイスをいただきましたので、それを基に事務所内でさらに打ち合わせを行っていきたいと思います。
県社協の方々には、このようなことでいつもご協力を仰いでいます。せっかくご協力を頂いているので、いいものになるようこれから努力していきたいと思います！
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本日は社会福祉協議会の
運営委員会
が開催されました。
本日の内容は
県の指導監査の指摘事項の報告から始まり、来年度の予算についてや、災害ボランティアセンターのことについてなど、多岐にわたる話し合いがなされました。
また、
社会福祉協議会の経営改善
ということで、今年度から始まった介護保険関連事業を中心とした事業と以前からの社協事業をどのように一本化（事務や体制など）していくか？ということについて、これから話し合いを持っていくことが確認されました。
来年度にも理事全員で構成される「企画委員会」を開催し、本格的な協議に入る予定になっております。
また、それに伴い様々な調整がこれから入ることになりました。
それについては決まり次第書いていこうと思います！
さて、話は変わりますが、
最近プリンターの調子が悪いということをブログに書きました。
朝一番で起動させるとエラーが出るという内容だったのですが、実はその他にもう一つ
Ａ３の紙が曲がって印刷・出力される
という現象が発生していました。
あまりＡ３の紙を出すことは少ないので、気がつかなったのですが、別の職員から指摘されて判明。
このプリンターは保守を組んであるので、点検を依頼したところ
給紙カセットの破損
でした。
紙を抑えている部分が破損し、紙がずれてしまうのだそうです。
ただ紙を抑えているだけなのに、そんなことってあるんですね。
部品を取り寄せていただき無事にトラブル解消しました。
また、エラーのこともお話し調整していただいたようで、本日は快調に動いています。
いつまでもつかは分かりませんが・・・・トラブルが起こらないことを祈るばかりです。
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今年も残すところあとわずかとなってきました。
おおさと社協も明日の歳末配分委員会と明後日の運営委員会が終了すると、大きな行事はほぼ終了となります。昨日までは時間に追われて、なかなかブログに向き合う時間が少なかったのですが、今日は久々にパソコンの前に一日いるので、しばらくぶりの更新のような気がします。
最近は「今日はこんなことがありました。」といった内容の記事が多かったので、今日は少し別な事を。
今年度の残すところあとわずか。次年度のことも視野に入れながら現在事業を行っています。おおさと社協に足りないのは何なのか？来年度今の事業以外に取り組むべきものがないのか？ということなど。
現在各事業の担当（と言っても数名ですが）と意見を合わせて、来年度に取り組める事業を少し模索していきたいと考えています。
担当同士で話し合うと結構たくさんの意見が出ます。日頃の生活から感じるもの。仕事をしていて必要だと感じるもの。地域の方とお話ししていて感じるものなど、それぞれがそれぞれ持ち寄ったものを整理して少しでも地域の役に立つような。必要とされたり、笑顔を生み出せるような事業ができればいいなぁと思っています。それは、社協が直接的に介入しなくても間接的な支援なども含めて考えていこうかと思っています。
そういったことを考えながらインターネットなどを利用していろいろと調べてみると、さまざまな社協さんのＨＰにたどりつきます。他の社協さんの様々な取り組みを目の当たりにし、、机の上にいるだけでも非常に勉強させられます。今日はこのブログにリンクを張らせていただいている寝屋川市社協さんにたどり着きました。（勉強させていただきました、）
おおさと社協も真新しくなくていいのですが、常に様々な視点を持ちながら事業を展開していけるよう常に検討をしていく必要があると思いますし、事業所が立ち上がった今、今までのおおさと社協よりもさらにステップアップした社協になるようにコツコツとやっていきたいなぁと思います。
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まず最初にお詫びを。
金曜日は更新せずにすいませんでした。
と言いますのは、非常に個人的なことですが、以前老人クラブの体育大会のことをブログに書いたのですが、その際に筆者が怪我をしていたということを少し書きました。
実は、その怪我が完治せず、通っていた病院を転院し、検査を受けてきたためにお休みをいただいてしまいました。
さて、そのような個人的理由はこれくらいにして、
本日は
社協の中間監査
が午前中は法人運営部門。午後は事業部門とに分かれて行われました。
今までは、年に１回社協の監事さんに監査をお願いし、さらに年に１回県からの指導監査があったのですが、今年度から新規事業が始まり、今までとは事業内容や，規模なども違ってきたことから、監事さんと協議をして、年に２回監査を行うことしたのです。
監査については、帳票等を見ていただき、事業の進捗具合なども見ていただきました。
また、今後の社協の運営や経営につきましても貴重なご意見をいただきました。
今後は今日のことも踏まえ、より良い社協運営を行っていきたいと考えています！！
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本日は午後から
社協活動実践研究委員会
に参加してまいります。
今回から実践研究委員会は大きな動きを見せる様子。
というのも今まで３グループに分かれて協議をしてきたのですが、その中の２グループは再編され、別のテーマの研究に入る予定となっているからです。また、委員を新規募集し、今回初めて新規の委員さんがお越しになる予定となっております。
ただ、新規に応募があったかは分からないので、本日行ってみないと分かりません。
願わくば、新規委員さんが入ってさらに活発な協議ができればいいなぁと個人的に思っています。
先ほど３つのうちの２つが再編と書きましたが、筆者が所属するテーマ（住民のニーズに合った社協事業の再構築です。）は継続することになりました。これはテーマ２についてはさらに深めていくことや、より実践が求められるということで、継続となっております。
今日の委員会で、今後の方向性が決まってくると思うので、決まり次第また書いていきたいと思います。
さて、話は変わりますが
ここ数年この時期になると、プリンター（少し大きめのレーザープリンターです。）の調子が非常に悪いのです。
寒さが影響しているのか、朝の動きが非常に悪くて最近は毎回エラーを出します。
エラーが起こる→プリンターが途中で止まる→紙が詰まる→紙の無駄
という悪循環が朝は起こります。部屋が暖まるとエラーの頻度は格段に下がるのですが、部屋が暖まるまで使わないというのもできるときとできないときがあるので・・・
この時期は何度もサービスマンを呼んで治していただくのですが、根本的な解決には至っていないようです。なにやらモーターやベルトを変えてみたり、トナーの重量合わせなどをしているようなのですが。その時は調子良くなっても結局エラーは出ています。
高価な機械なので、なんとかしたいと思うのですが、なんとかできず今年も冬を越すことになりそうです。
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本日は午後から
宮城県身体障害者仙台地方連絡協議会幹部研修会
が開催されます。
これは、仙台地方管内の身体障害者福祉協会で組織されており、毎年運動会や勉強会などを行っています。
本日は、毎年行っている
幹部研修会で普段は筆者は参加しないのですが、経緯があって参加することになりました。
今回の研修会のタイトルは
「福祉と政治」
というタイトルで新聞社の方に講演を頂く予定となっております。
新聞社の方が福祉と政治の関係についてどのように感じているのか。考えているのか。意見を聞けるいい機会と考え、研修に臨んできたいと思います。
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ついにこのことについて書く日がやってきました。
今週は事業が結構入っておりまして、このことについて書くのが遅くなってしまいました。
先週の火曜日・水曜日と
仙台地方町村社会福祉協議会連絡会研修会
に参加してきました。
おおさと社協は非常に小さな社協なので、他の社協さん。まして県外の社協さんのことについて訪問して勉強する機会は少ないので、この研修は貴重な体験ができる研修会です。
今回はお隣の山形県の河北町社会福祉協議会さんへお邪魔をいたしまして、運営状況等のお話をお聞きしてきました。
町の規模はわが町大郷町のほぼ倍なのですが、おおさと社協よりも社協の運営規模（予算などもも含めて）は倍以上。最近地域福祉活動計画を策定されたのですが、その冊子も
フルカラー
凄いなぁと思いました。
お金があるからすごいわけではなく、町全体で福祉のことについて真剣に考え、地域が一丸となって事業に取り組まれており、非常に勉強させられることが多くある勉強会でした！
河北町社協さんの取り組みから少しでもおおさと社協に活かせる事業や、運営の考え方を勉強し、大郷町民の皆様や近隣の関係機関の方々に今以上に
「おおさと社協やってるな！」
と思っていただけるような社協なれるように、頑張っていかなければならないなぁと思った研修会でした。
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ついにブログを再開する日がやってきました。
思い起こせば金曜日。更新できずに連休明けの火曜日にブログをお休みするお知らせのみの掲載。 しかも曜日を間違えて水曜日に更新すると言っておきながら・・・ 筆者の頭の中では予定通りの木曜日の再開となりました。 おおさと社協ブログが開始されてから、これだけ記事を書かなかったことはなかったなぁ。と思います。
今日からまた、せっせと更新いたしますので、どうぞよろしくお願いいたします。
さて、今日までに起こったことを少し書いていこうと思いますが、
まず日曜日に
第13回宮城県障害者綱引き選手権大会
のお手伝いに行ってきました。
これは、大会名通り障がいをお持ちの方たちの綱引き大会で数年前から大郷町の「フラップ大郷２１」という体育館で開催されています。
この大会。先ほど数年前からと書きましたが、それ以前は県内の各市町村を順番に回って開催をしていました。その順番が大郷町に回ってきたのが数年前。それ以来毎年大郷町で開催されています。
そして、その大会には、社協からお願いをして、大郷町のボランティアさんにご協力を頂いています。
その内容は
駐車場係・受付・競技補助・記録・表彰のお手伝い等
大会の多くの係に入っていただいて活動していただいております。
そういった活動が評価されて、今年度は
宮城県障害者スポーツ協会より特別表彰を頂きました。
おおさと社協名でいただいたのですが、実際にはボランティアさんの活動が評価されたものです！
また、この大会は
第26回宮城県綱引き選手権大会
と同日・同会場での開催となっており、障がいの有無に関係なく、たくさんの人が、会場に足を運び、そして観客席から声援を贈っている姿を見ると、いい大会だなぁと感じずにはいられません。
そして、火曜日・水曜日と
仙台地方町村社協連絡会研修会
に参加をしてきました。そのことについては、別の記事で
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昨日はタイヤ交換でタイヤを叩くという荒技を披露した筆者ですが、本日朝起きてみると・・・
雪が降っていました。
昨日苦労してタイヤ交換をして良かった！
と思ったのと同時に
早くあと2台なんとかしなければ。
ということで、出勤してすぐに倉庫からタイヤを取り出してきました。
取り出してはきたのですが、雪がおとなしくなったことと、今日どうしてもしなければならないという理由がなくなったために、玄関にタイヤを放置して仕事を開始。
明日以降様子を見て交換しようと思います。
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発生いたしました。
というのは、明日からぐっと寒くなり、山沿いでは雪になるということ。明日、筆者ではないですが、職員が山沿いの町まで出張するということで、急遽公用車１台のタイヤ交換を実施することになりました。
今回交換するのは社協の事務局所有の公用車の中で一番新しいワゴン車で、２０～３０分もあればできるなぁと考えていました。
他の２台の公用車については、少し古く何かあるかも知れない雰囲気があるのですが、今回は大丈夫だろうと安易に考え、いざ交換へ。
少し小雨の降る中、タイヤ・工具をを準備して車をジャッキアップし、ナットをを緩めるところまではとても順調！
これはすぐに終わると確信し、タイヤに手をかけたその時。
タイヤが外れない・・・・
ナットをすべて緩めたはずなのにタイヤはびくともしません。
こういう時は少し衝撃を！
と思い、行儀悪くタイヤを足で蹴ってみても
効果なし。筆者は依然より足を痛めていたので、今度は十字レンチでタイヤを叩いてみても
「ばぃーん・・・」
とむなしく音がするのみ。全く外れる気配がありません。
その音に気がついた局長が出てきてくれて、あまり衝撃を加えてジャッキが外れたらそれこそ大惨事なので、役場に行ってバールを借りてくることになりました。
役場に行って訳を話し、倉庫に行ってみると
バールと一緒に大きな木槌を発見。
これは使えると思い、バールと木槌を持って社協に戻り、再びタイヤの前。
ジャッキが外れないように局長にお手伝いを頂きながら
振りかぶって第１檄
効果なし。
しかしそれにもめげずにしばらく木槌で叩いていると、ようやくタイヤがぐらついた様子。
そこで手をかけてようやく外すことに成功しました。
時間がかかったなぁと思い、局長にお礼を言って次のタイヤへ。すると
これも外れない・・・・
今度は一人で木槌でまたタイヤを叩くことに。
こういったことを繰り返し、結局４本全てのタイヤを木槌で叩くことになってしまいました。
鉄ホイールだったことも影響しているのでしょうが、錆による固着で動かなかった様子。
全部片付けが終わるまでに結局１時間はかかってしまいました。
私が交換する公用車はあと２台。
先が思いやられます。
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今日は土曜日に行われた災害ボランティア設置運営訓練のアンケートの集計を行いました。
アンケートの内容は概ね
勉強になった・参考になった
という意見でした。しかし、中には会場のレイアウトについて。書式について。地元のボランティアはどのようにかかわるべきか。（役割を担うべきか）といった点で様々なご意見をいただきました。
また、今回は覚書による県からの派遣予定の職員の方もいらっしゃって、その方からも様々なご意見を頂いたのは非常に貴重でした。
さらに、地元のボランティアの方々からも、今後もこういった研修を行っていきたいといった意見もあり、次につながる研修だったなぁと思いました。
さらには、今回の研修で、地域の自主防災組織の方と連携をとることができたこと。町の職員の方ともご協力をいただきながら訓練ができたこと。訓練の最中に様々な方々が視察にお越しいただいことは非常に良かったなぁと思っています。
社協内でも、これを機に様々な様式や物品なども整備できたこと。やはりこういうことがないとなかなかできないことなので、そういった面でも良かったと思います。
本当はこういった災害が起こらないことが一番よいのですが、万が一災害が起こったとしても対応できるように日ごろからの準備が必要だと思うので、そういった意味でも今後も対応を進めていきたいと思います。
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本日は、午前中に
会長・事業担当理事（介護保険関係の管理等を行っております。）・事務局長・介護保険の提供責任者・私で会議（打ち合わせ）がありました。
内容は
今後の社協について。
本来は、別な事業のことで話し合いを持つ予定だったのですが、最終的には今後の社協についてというところに話が行き着きました。
現状を見て、今後どのようにしていかなければならないのか。難しい問題もたくさんあり、すぐには取り組めない物もあるのですが、優先順位を考えながらおおさと社協がよりよい社協になるように改善していければと思います。
今後も様々なところに意見をいただきながら、各職員も各々が共通の問題意識や、共通の方向性を持って取り組まなければなりません。
そういった意味でも先日行った役職員研修は非常に意味があったなぁと感じています。
おおさと社協が今以上に一丸となり、今以上に町民のためになる社協になれるようにしなければと思った会議（打ち合わせ）となりました。
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１１月１日・２日に
大郷町生涯学習フェスティバル
が開催されます。
おおさと社協では１１月２日（日）に
出店
を行います。
このことについて大事件が勃発したことはこのブログでも報告したところですが、今日は
結局何をするのか？
ということについて。
保健所からの指導としては、とにかくその場で加熱調理すること。そして、すでに加工されているもので行うこと。
というのが大きなものです。
なので、材料から作るものはほとんど難しい状況にあるので、今回は、
から揚げとたこ焼き
をすることに。これは冷凍食品なのですが、それを当日揚げて提供します。
から揚げ２個とたこ焼き３個をセットにして１００円で販売します。
さらに、お菓子の詰め合わせも販売します。（１００円～５００円まで様々）
そしてバルーンアートも行います。
最初の目的であった男の料理教室の成果発表は果たせませんでしたが、料理教師の参加者の方々が知恵を出し合って、自分のできる能力を生かして当日は出店を行うことになりました。
しかし、当初の目的とは違いますが、違うながらも新たな動きを見せ、ここまでたどり着けたのは、意味のあることだなぁと感じています！
当日は今のところ天気もいいようですので、大成功することを今から祈るばかりです。
ところで話は変わりますが・・・
昨日は更新を怠りすいませんでした。
というのも個人的理由で、お休みをいただいておりました。
皆様もお体など崩さぬよう元気でお過ごしください！
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本日は、１本目のブログのとおり、大谷小学校の学習発表会を見学してきました。
実際に子どもたちが手話をしているのを見るのは、紹介させていただいた講師の先生とお邪魔した１回だけだったので、その後どうなったのかとても気になっていました。
そして本番。発表は合奏と合唱の２部構成だったのですが、そのどれもが素晴らしくとてもいい発表だなぁと思いました。
そして手話の歌ですが、これも素晴らしく、とても完成度の高いものになっていました。３年生と４年生の児童の努力とともに、先生のとても熱心に指導されたのだなぁと、とても感動しました、
そして、歌が終わると、
今度は会場の皆さんも一緒に手話で歌いましょう！！
と代表の児童が声をかけ、会場の父兄の方や来賓の方も一緒になって手話をしていました。
その姿や、考え方などにとても感動させられ、さらに勉強になった時間を過ごさせていただきました。
やっぱり子どもの力はすごいなぁ。
また、発表の前にということで、教えてくださった手話の先生及び紹介した社会福祉協議会に感謝の言葉をいただきました！
こちらこそ大変ありがとうございました。こちらがとても勉強させていただきました。
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昨日の大事件勃発から一夜明けて、事務所内の全職員が事実を知ることに。
さて、ここから先どうしたものか・・・
と、事務所内で考えた結果は・・・・
とりあえず別なもので出店をする
ということになりそうです。
その経緯については、実は筆者は理解していません。
とりあえず今、職員が事務所で揚げ物をしています（試作品）
なぜ理解していないかというと、その問題の影響で、筆者は本日出張予定の職員が担当職員の補佐をするというので、代わりに護国神社秋季大祭に行くことになったのです。
そして、帰ってきてから、まもりーぶの利用者さんから電話が来ていて、
「ストーブがつかないんです」
との連絡だったので、この頃寒くなってきたので風邪をひくと大変だと思い、急遽その方のお家へ。
行ってみると
チャイルドロックがかかっていました。
すぐに判明したので、ロック解除したら無事に点火したようなので、一安心。
そして事務所に帰ってきたら職員が揚げ物を始めていた。
ということで、詳細については明日以降判明次第書きたいと思います。
ただ、料理教室の参加者の方にご協力をいただいて、どうやら出店までこぎつけられそうです。
さて、今日はその他に
災害時優先携帯電話
が社協についに配置になりました！
と、今日は書くことがたくさんあったのですが、あまりに多かったので駆け足での報告になってしまいました。
ところで明日は
社協活動実践研究委員会
出席のために仙台へ。
ブログは更新できるか微妙なところです。更新できなかったらお許しください。
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行ってきました。
シルバー人材センターと言っても、大郷町にはシルバー人材センターはありません。
本日は、宮城県シルバー人材センター連合会という仙台にあって県内の市町村シルバー人材センターの中心を担っている組織へ局長と行ってきました。
内容というのは、大郷町でシルバー人材センターを検討するため。
現在シルバー人材センターについて、様々な検討や勉強をおおさと社協では行っています。例えば立ち上げるには何が必要なのか。社団法人格は必要なのか。任意団体で立ち上げた場合の立ち上げ方法。その後の運営についてなどなど。
事前に連絡をしていたおかげもありまして、様々な資料を頂き、とても勉強になりました。
明日は、本日いただいた資料を読み解いて理解を深めていこうと思っています。
また、その後に宮城県社協へ。
特に連絡はしていなかったのですが、２８日に行われる役職員研修会について、局長と一緒だったので、改めてお願いするとともに、当日の資料や準備物についても少し打ち合わせをさせていただきました。
こちらも１回の研修だけで終わるのではなく、次につながる（方向性が見える）ようま研修になればいいなと思います。
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昨日の◇◆社協さんのコメントにありましたご質問に、今回はお答えいたします。
実はご質問の「決裁」についてですが、このブログをご覧になっている多くの方々から同じ質問をいただきます。
ご質問のとおり、社協にも当然決裁はあるわけで、おおさと社協も例外ではありません。
その中で、このブログの記事はどうなっているのか？という点ですが、
日々の記事の内容については決裁は取っておりません。
つまり言ってしまえば◇◆社協さんのコメントにあったように
担当者の独壇場
という見方もできます。
とはいえ勝手に開設して勝手に更新しているわけではなくて、まずブログ開設の必要性・どういう効果を狙っているのか？ということを説明し、決裁を取りました。
その次に平日のほぼ毎日更新することを社協職員に伝えます（と言ってもおおさと社協は事務局に５名しかいない本当に小さな社協なので、すぐに終わります。）
その後、各職員のパソコンにこのブログをＩＥでお気に入り登録し、開き方を説明します。
こうして、毎日の更新を行っているわけです。
また、当然ながらブログに載せる写真については許可を頂いています。その他は、
毎日ほぼ更新するので職員の方もご覧ください（更新したときにお知らせはしていません。）
というスタイルで更新作業を行っています。
また、筆者はその他に個人的ルールを設けていて、
あまり筆者個人の意見を載せ過ぎない（これはたまに破ってしまう場合もありますが。）載せる場合は個人的意見だということを文章の中でわかるように心掛けています。
これは、個人の意見がおおさと社協の意見と間違われないようにするためにしております。
そして、個人の意見を書くときはかなり注意して書くようにしています。（一度書いて読み返して消す時も結構あるんです。）
基本は批判的意見は書かない（内部的な反省は別）ようにもしています。
ただ、私のココロのダムが決壊した場合は、それに対する反応もある程度覚悟で書く場合もあります。
というわけで、このブログについてはおおさと社協の事務局職員も見て（全員が見れる環境を整えて）います。したがって次の日に感想を言っていただける場合もあります。
以前「言葉（おおさと周辺地域の方言）」について書いていたところ、その次の週から方言が飛び出して、私が聞き返すと、
これはブログにのせないように！
と言われたこともあります。（この場合は半分冗談も入っていました。）
そういった職員の日々の反応を確かめながら更新するように心掛けています。
とはいっても、現状を許していただいている会長をはじめ、事務局長のご理解・ご協力があってのこの更新ということになっております。このことに大変感謝をしています。
よっていずれかは決裁を取って更新ということもあり得ますが、今日の情報を今日載せるため、年４回の広報では知ってもらえないような社協のことについて理解していただくため、そしてなにより多くの方からコメントを頂いて双方向性コミュニケーションを図るために開設しておりますので、そういうようになった際にも、担当が筆者である限りはこのような文章スタイル・更新スタイルでいきたいなぁと現在は考えております。
よって壇にあがっているのは筆者一人かも知れませんが、おおさと社協職員の方々の温かい見守り・支援と、このブログにお越しいただいている方が居るおかげで、現在のおおさと社協ブログになっております。
そしてこのブログに心温まるコメントを頂ける方がいるから更新も継続してできますので、これからもどうぞよろしくお願いいたします。
ただ現在、残念ながらトラックバックは一度確認してからの公開とさせていただいております。（あまりに関係ないものについては削除する場合もあります。）コメント欄は無くしたりしたくはないので、その点だけご協力をお願いいたします。
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今日は、先日のブログでも書きましたが
大郷町高齢者コミュニティセンター（コミセン）の消防訓練
を行いました。
まず１０時に町有施設の職員の方が集合して消火器の訓練そして１１時からは避難訓練及び通報訓練を実施いたしました。
消火器訓練の様子
消火器訓練の方は滞りなく終了したのですが、先日のブログでも書いたように問題なのは
火災報知機の止め方
でした。
火災報知機を止めるなんてことは今まで一度も経験がないので、どうなる事かとは思いましたが、これも訓練ということで、意を決して訓練スタートです！
まず１１時。各関係機関にあらかじめ連絡をし、職員を代表して局長が非常ベルを押します。
いざ押そうとしたのですが、ここで別の職員から
火災報知機のボタンをそのまま押したら、ボタンの前にあるプラスチックのカバーが壊れるのでは？？
という意見が出て、確かにそうだということになり、一度報知機のカバーを開けカバーを取り外して
いざ仕切り直し。
ボタンを押すと
「ジリリリリリリリリリリリリリリ・・・・・・・・」
とけたたましい音を立てて非常ベルが鳴ります。
それと同時に火災発生場所の確認→通報係に連絡→１１９番通報→役場担当へ連絡→その間に避難
という形で無事に避難訓練は終了。
そして、頃合いを見て火災報知機の操作盤の前に。
ここからが私と操作盤との戦いのスタートです。
ボタンが並んでいてベルなどは無事に止まり、セコムも無事にアラームは止まりました。
ここでまず一安心。
さて、セコムの火災異常をセコムの方に聞いたとおりに解除しようかと思ったのですが・・・
解除にならない。
次にもう一度、操作盤の前で最後に押すであろう「火災復旧」ボタンを押しても
復旧にならない。（火災発生のところにランプがつきっぱなしです。）
そう。お分かりの方もいると思いますが、ここで、問題の
火災報知機のボタンを戻す
という作業が入るのです。
火災報知機のボタンは一度押すと押しっぱなしの状態になってしまうので、それを通常位置まで戻さなければなりません。
先日聞いたように報知機の裏を開けてみても
ロックがない。
つまみみたいなものはあるのですが、それを押すとどうやらボタンごと報知機から外れるだけ（つまりボタンを本体に固定しているもの）のようです。
仕方なく、消防署へ訓練の終了報告をするついでにボタンの戻し方について再度聞いてみました。
すると。
そのまま引っ張ってみてください。
とのこと。
つまり押したボタンを今度は引っ張ると戻るということのようです。
少し固いので力を入れて引っ張ってみると
元に戻った！！
ということで、無事に復旧もできて訓練を終了することができました。
やはり実際にやってみないと分からないことって多いなぁ～と思うと同時に、とても勉強になった訓練となりました。
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進んでいます。何かというと・・・
災害ボランティアセンターの設置運営訓練
と
大郷町高齢者コミュニティセンターの避難訓練
と
大郷町社会福祉協議会役職員研修会
です。
災害ボランティアセンターは土曜日に設置訓練を行う地区の役員会にお邪魔いたしまして、ご協力を依頼してきました。地区の方々も非常に協力的で、
「やってみよう」
という形になってきております。今回は、この自主防災組織との連携が一つのカギになると思いますので、これを機により円滑な連携ができるようにしていきたいと思います。
さらに、本日ようやく
「災害時優先携帯電話」
の契約の一歩手前まできました。この電話は、災害時に発信規制がかからない携帯電話ということで、災害救援を行うボラセンとしては必要だろうということで、ついに整備することになりました。そしてセンターに必要な物品等のリストアップ及び購入等も進めていこうと考えております。
さて次に高齢者コミュニティセンター（コミセン）の避難訓練について。
昨年度より指定管理となっているこの建物なのですが、実は、防火管理者はつい最近まで、役場の担当課長さんになっていました。それを最近になって社協（しかも筆者）に変更したのですが、その結果防火管理者として避難訓練を行わなくてはならなくなりました。
今月の１６日（つまりあさって）に初期消火訓練・通報訓練・避難訓練を行うことにしました。初期消火については、町有施設の訓練と合同で。通報訓練・避難訓練は各施設で行うのですが、実は恥かしながら
「火災報知機の止め方がいまいち不明」
なんです。警報などは止められる（操作盤がある）のですが、火災報知機のボタンを押すと、戻ってこないらしく、報知機を開けてロック解除するらしいのです（今日電話で消防の方に教えていただきました。）
実際にやったことないので、ぶっつけ本番ということになります。
消防の方（実はこの方とは知り合いです。）にも
頑張って。何かあったら連絡くれれば止めに行きます。
と励ましを受け、挑戦してみようと思います。
最後は、役職員研修会です。
先日ファシリテーター研修会の後に打ち合わせをおｋないまして、研修会の方向性などについて打ち合わせをさせていただき、あとは当日を迎えることになります。
実りのある研修会になることを願っています。
そういえば、先日宮城県社協へ研修会の講師としてお越しいただく方の派遣依頼を出したのですが、本日たまたまパソコンにあったその文書を見たら、
「大郷町社会福祉協議会約職員研修における職員派遣方について」
と書かれてありました。
直して出したような記憶もあるのですが、もしそうでなかったら
大変失礼をし申し訳ありませんでした。
正確には
役職員
です。
間違っていないことを祈っております。
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さて今日の更新は少し遅くなって日付が変わってしまいました。
さて、木曜日のブログに書いたように金曜日は
ファシリテーターの研修会について少し。
ファシリテーターとは？？という部分についてはネット等で調べていただくとして、今回の研修を終わっての感想は、
今年度今まで受けた研修の中で一番楽しい研修会だった
ということ。
毎年数多くの研修会に参加させていただくのですが、その研修会の中でも素晴らしく楽しくそしてとても納得（理解）できる研修会でした。
そうそう、本日は昨日の反省を生かして、私も「私服」で参加させていただいたのは言うまでもありません。
そして嬉しかったのは、木曜日に同じくスーツを着て参加されていた方がいらっしゃって、その方も私服でいらっしゃっていたのです！そして朝に私に声をかけて下さって、
「昨日のおおさと社協ブログを見て、今日は私服で来ました。」
と言っていただきました。こんな身近にこのブログを見てくださっている方が居て、そしてさらに私と同じように私服で着ていただけるなんて！
とても嬉しい朝の始まりでした。
さて今日の研修の主な内容は「やってみよう！」ということで、実際に研修会の参加者の中から、ファシリテーターになる方を決めて実際にある題について会議をしてみよう！というのが中心でした。
そして木曜日の最後に、宿題として一人一つその会議の議題を何でもいいので考えてくるようにと言うことでした。
私も一つ議題を出させていただいたのですが、3センチ投票という投票方法で私が出したタイトルが選ばれてしまいました。
そのタイトルが・・・
秘密です。とても書けません。
そのタイトルについて午前中の時間は皆さんで2グループに分かれて会議を行いました。
私は、タイトルを出したものとしてファシリテーターをやらせていただいたのですが、大変勉強になり、とても充実した時間となりました。
そして、私が長年抱えていた問題について解決できたことも嬉しかったことの一つです。
そして午後も別な議題で別な方がファシリテーターになって会議を行い研修は終了しました。
ここでは書けない貴重な時間を過ごせたこと。この時間を作っていただいた方に感謝したいと思います。
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今日は県社協で
ファシリテーション技術
の研修に行ってきました。研修ということなので、最近は作業着が多いのですがスーツに身を包み行ってきました。そうすると、
ほぼ全員私服
女性の方が多かったというのもあるのですが、スーツでいたのは私と事務局の方。そしてもう一人の参加者のおよそ３名。
完全に失敗ということではないのですが、少し失敗したなぁと感じました。
よく事務所内で
スーツばかりが正装じゃない。スーツを着ていれば確かにほとんどの場所で間違いはないすが、スーツでは似合わない場面もある。
と作業着が多い私は言い訳のように言っていましたが、今日はまさしくその通りでした。
明日もあるので、スーツではない服装で行こうと思います。
研修の内容については明日。
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していました。
まず最初に、午前中には日常生活自立支援事業の支援が一つ（本日は生活支援員の方を送り出すだけで大きなことではありませんでしたが。）
そして11月に開催される災害ボランティアセンターの設置訓練の資料作成。これは、手探りの部分も多く来週に打ち合わせがあるのですが、未だに資料が完成されていません・・・
そして午後。社協の事務所周りの草刈り。草刈機を持ってきて、事務所周辺の草刈りを行いました。草刈りは事務所周辺の環境を整えることと、社協の前は住民バスの停留所や幼稚園の送迎バスの発着場でもあり、きれいにしておく必要があります。夏前に一度局長と草刈りを行ったのですが、今回は本日思い立ったので、一人でせっせと草を刈りました。おかげでだいぶきれいになり、少し環境改善につながったと思います。
また、その後に公用車のオイル交換をしてもらいに業者へ。
最近出張などが多かったので、こういった雑務がたまっていました。今日でほとんどが終わったので、また来週からせっせと仕事をしていこうと思います。
さて、明日は土曜日ですが
介護者のつどい
が開催されます。
これは町内在住で在宅で介護を行っている方のための情報交換及び慰労事業です。
明日は先日のブログのとおり、お隣の岩手県のほうへ行ってきます。
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昨日は「明日でもう１０月」という話をしましたが、ついに今日１０月になりました。
１０月といえば、宮城県では今日から
仙台・宮城デスティネーションキャンペーン ～美味し国伊達な旅～
という大型観光キャンペーンが開催されます。
それについて知りたい方はこちらへどうぞ。
おおさと社協も、１０月４日に「在宅介護者のつどい」
が開催されます。
年に１回町内で在宅介護をされている方を対象に日帰り旅行を行っているのですが、今回は岩手県へ行ってきます。（ということで、冒頭の観光キャンペーンとこの事業は全く関係がありません。）
今回参加される方はあまり多くはないのですが、在宅で介護されている方同士の情報交換・交流そして休息の場となればと思います。
そして、日曜日の「男の料理教室日帰り研修」の話ですが、昨日出勤した担当者から聞いた話では、やはり大変好評で、できたソーセージも大変おいしく、お土産（ソーセージが１２・３本くらいだったそうです。）を持ち帰り皆さん大変満足された様だとのことでした。
こういった体験学習から、ただ、作り方を覚えるだけではなく、新たな仲間づくりや趣味の創出。また、家に帰ってからもう一度家族を連れて行ってみるなど次の活動へさらに活かされればいいなぁと感じています。
「福祉」というと非常に曖昧で意味が広いものであり、どこからどこまでという線引きが難しいとものだと思います。一概に「ボランティア」が福祉だとも言いきれるものではないし、「介護」が福祉だとも必ずしも言えないと筆者は考えています。
自分たちが活動したその結果は当然大事ですが、その活動の結果の次にどういったものが生まれるのか。ひとつ先を見るだけではなく、その次に発生するものは何なのか。
そのことをよく考えながら今後も事業に取り組んでいきたいと思います。
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今日で９月も終わり、明日から１０月に入ります。
クールビスも終了し衣替えの時期となりました。
しかし、今年は最近めっきり寒くなり
クールビズでは寒い
今日権利擁護関係でお邪魔したお宅でも既に「コタツ」が導入されていました。
地球温暖化阻止は必要ですが、自分はしっかり温めなければならないようです。
稲刈りも本格化し、本格的に秋の深まりを感じる今日この頃です。
さて、９月も終わり４月から始まった平成２０年度も今日で半年が終了しました。特に大きな区切りではないのですが、残り半年も元気よく事業を行っていきたいと思います。
さて、話は変わりますが、ついにおおさと社協のメールアドレスを変更しようと思います。
いつ変更するかは決まっていませんが、
最近迷惑メールが増大しているということ。
最近受信したメールにウィルスが含まれていたということ（駆除しました）
迷惑メールのフィルターの網をくぐって受信される迷惑メールも増えたこと
などが変更の主な理由です。
毎朝メールをチェックするのですが、タイトルに
昨日待っていたのに・・・
とか
私のことを嫌いにならないでください
など、それを処理（削除）する時間がもったいないので、一度アドレスを変えます。
現在どのようなアドレスにするか検討中ですが、おおさと社協にちなんだアドレスで、いい案がある方は、コメント欄にコメントとしてお寄せ下さい。
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本日は平成２０年度市町村社会福祉協議会指導監査が行われました。
朝の１０時から午後３時過ぎまで、宮城県の担当の方が２名いらして監査をしていただきました。
監査の結果については、後日文書にて通知されます。今回は口頭で何点か気になったところはお話になって帰られました。
特に大きな問題はありませんが、改善すべきところは改善して、今後の運営を行なっていきたいと思います。
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たちました。だからと言って大きな変化があるわけではありませんが。
ブログ１周年に皆様からの温かいコメントを頂きました。ありがとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。
さて、本日は午後から
社協活動実践研究委員会
が開催されます。
社協フォーラム後初の委員会ということで、今後の方向性などが話し合われる予定となっております。
また、明日は
市町村社会福祉協議会指導監査
があります。
これについては、今のおおさと社協の運営などを客観的に見てもらえるいい機会だと思っているのと同時に何を指摘されるのかということが少し気にかかっています。
ただ、１年間の運営の結果なので、潔く受けたいと思います。
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多くの方に支えられ、励まされながら運営してきたこのブログもついに本日で１周年を迎えることになりました
これまで、多くの方にアクセスいただき、コメントブログに載らないところでの感想なども頂けたからこそ、本日を迎えられたと思います
これからも、ほぼ毎日更新を目指して、社協の事業のこと。筆者が思うこと。地域のこと。トラブルのこと。などなど更新していこうと思いますのでこれからもよろしくお願いいたします！！
久々に金曜日に更新しました。
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市町村社会福祉協議会が年に１回県から監査を受ける
市町村社会福祉協議会指導監査
が近づきつつあります。
９月の２５日がその日なので、おおさと社協では、少し資料を整理したりと準備をしています。
とはいえ、日ごろの運営や会計経理の結果指導を受けるということなので、特に準備の必要はないのですが、求められる資料を求められた時にすぐに出せるように準備しておく必要はあると思います。
こうして、運営と経理の透明性や正確性を高めたうえで、よりよい事業を展開できるようにしようと思う時期でもあります。
ただやはり、緊張はします。
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金曜日に更新をしませんでした。
金曜日は、災害ボランティアセンターの中核者研修へ参加をしていて、事務所に戻ってから更新しようと思っていたのですが、
あえなく失敗
様々な事情が重なり更新が滞ってしまいました。すいません。
さて、
月曜日は敬老の日でした。大郷町では、毎年敬老の日に「大郷町敬老会」が開催されますが、おおさと社協も毎年お手伝いに行きます。
そして敬老会では、以前に募集していた「敬老作文」の朗読と「敬老の絵」の展示がありました。
敬老作文は応募作品の中から優秀賞の生徒たちの朗読発表・表彰を敬老会の壇上で行い、敬老の絵は会場に応募作品を展示しました
敬老作文の優秀賞の生徒たちです！
そして敬老の絵は
このような感じです。
ところで・・・
敬老の絵の上に密かに飾られているもの。
そう。以前から取り組んでいるバルーンアートです。あれから数か月。多少は見れるようになってきました。
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今日は、午前中に町内で障がい者の支援を行っている方のお宅にお邪魔いたしました。
その中での一言。
「障がいも良くならないわけじゃないんです。ただ、人よりも多くの支援が必要なんです。」
というお話を聞きました。
ここまでならどこでも聞く話なのですが、そこからさらに一言。
「植物も駄目になりそうなときでも、手を貸してあげれば立派な実や花を咲かせます。植物にできて人にできないことはありません。」
その方は農家もされていて、障がいを持っている方と一緒に畑を耕し、作物を作っています。そのような生活の中で、きっとそう感じられたんだなぁと思い、非常に納得させられたと同時に少し感動しました。
そのようなことが午前中にありました。
そして午後。１１月に行われる災害ボランティアセンター設置訓練で必要な備品について検討していた中で、ひょんなことから草刈機（刈り払い機とも言います。）の話になり、その後６年間１回もエンジンをかけていない。ガソリン（混合油）も抜いていない草刈機のエンジンをかけることに。
ガソリンを入れ替えたりはしましたが、あまり手こずらずにエンジンが無事に始動したことにも、少し感動しました。
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今日は、久々に事務所にいて、しかも社協の事業の一つである
「配食サービス」があり、元気よく配食に行ってきたので、配食について書こうと思っていたのですが、
やめます。
というのは少し、考えさせられたことがあるのです。
それは通帳のこと。
昨日のブログで解約に失敗していることを書いたわけですが、その経緯について、改めて、書きます。
まず、なぜ解約をしようとしているのかということ。
それは、現在支援をしている団体の通帳が２通あって、ひとつは町と社協から頂いている補助金の振り込みのみに使っている通帳と、一般的に動いている通帳があります。
その通帳を一本化しようということに団体の監査会の時になり、そのため一つを解約しようとしています。
それでは経緯を。
１日目
まず通帳と、引き落とし伝票に「解約」と書いた物を窓口に持っていきました。
すると
「個人確認ができていないので、規約を持ってきてください。そうすればできます。」
とのことで納得し、あっさりこの日は終了。
２日目
今度は規約を持っていざ窓口へ。すると３０分ほどして
「解約は受け付けられません。」
とのこと。
なぜかと聞くと、規約の中に事務局の住所（つまりおおさと社協の住所）が記載されていない。
とのこと。
なので、規約の下に付記でいいので、事務局の住所とそれを認める会の会長さんの自署押印（個人印）が必要とのことでこの日（つまり昨日）はあきらめる。
３日目（本日）
会長さんにその旨をお話して事務所においでいただき自署・押印を頂き窓口へ。
するとやはり３０分ほどして「本日は解約できません。」
とのこと。
話を聞くと、解約ができないわけではありませんが、通帳が昔のものなので、中央の大きい所で処理しなければならないということ。申請するにもそのための用紙がここにはなく、取り寄せになること。（これは郵送して頂けるそうです。）
アドバイスとして、この通帳を解約してしまうと、次にもし作る時に時間がかかる（３０分位）ことと、規約に恐らく記載の足りない部分あるので、すぐには通帳の開設ができないでしょうから、資金を全部おろして通帳はそのままにしておいてもいいのではないですか？
という提案を受けてきました。
結局解約まで至らなかったわけで、言っていることはよくわかるのですが、ここまでの経緯で、時代が時代なので、慎重になるのはわかるのですが、ここで少し考えさせられました。
社協の対応や事業もこういうところがないだろうか。
ということです。
決まっていることに則ってやることはもちろん大事ですが、対応の仕方や、なぜそれが必要なのか。１回目は失敗しても２回目はちゃんと自分たちが求めているものがそろうようにできるような説明や仕組みにちゃんとなっているのか。そもそもサービスの主体は誰なのか。
常に考えるべきことは何なのか。そのためにはどういうことが必要なのかということなのですが、それももう一度確認することは必要だなぁと感じたのです。
３日間もかけて、勉強させられました。
ここで誤解のないように。今回対応して頂いた方が悪いわけではなく、様々な意見があると思います。こうなる前にもっとするべきことがあったと言われればそれは事実なのかもしれませんし、対応していただいた方も手を尽くしていただいた結果なので、大きな不満があるわけではありません。
今回言いいたいことは、今日のことをよく考えて、社協（つまり自分）も考えなきゃならない。というきっかけになったという話ですので誤解のないようにお願いします。
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無事に終了いたしました。
参加された方も２００名近くとかなり多い人数での開催となりました。
私の所属するテーマ２も無事に発表が終了して安心しました。
ご参加いただいた方、ご協力いただいた方に感謝申し上げます。
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気が付いている人は気が付いている。気が付いていない人は気がついていないことなんですが。
おおさと社協のメールアドレスについてです。
普通、メールアドレスは自分に関係のあるものに変更して使うのが一般的です。
例えばoosato-syakyouとかoosato-sfkとか。いろいろ考えられるわけですが、おおさと社協は
bz970832@～
とデフォルトの設定のまま使用しています。
これはなぜか？
ということについて、今日は書きたいと思います。
思い起こせば数年前。社協内でインターネットをできる環境を作りたい！ということになり、おおさと社協でインターネットを導入しました。
その際に、当然メールアドレスも付与されたわけですが、その時にすぐに変更しようと思っていたのです。
しかしその時に、一緒に導入したフレッツセーフティー（今はサービスが終了しています。）が調子悪く（サーバーにアクセスできない状態が最後まで続きました。）いろいろ悪戦苦闘をしていた時期で、なかなかそちらに手をつけなかったということ。
しかも、メールアドレスの変更手続きが当時は非常にややこしい（たぶん今はプロバイダーに慣れたので、そういうことはありません。）と感じていました。
インターネットに接続すること自体はそう難しいものではありませんが、その周りにあるものの設定に苦労しているうちに、メールアドレスはいつの間には隅の方へ押しやられて…
気がつけば、県社協のメーリングリストも、私の名刺も現在のアドレスになっていて、今から変更すると周りに少し迷惑がかかると思い、現在に至っています。
いずれ変更する時は来るかもしれません。
最近は迷惑メールも増えてきたので、そろそろ変え時かとも思っています。
もし変わった場合には少しご迷惑をおかけしますが、変更をよろしくお願いします。
事業所名の時のように、メールアドレスもこのブログで意見を聞いて・・・
なんてことも今ふと考えていました。
さて、
今週末は「男の料理教室」が開催されます。なので、ひょっとすると日曜日も更新するかもしれません。
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おおさと社協はお盆も休まず元気に活動中です！
今日は来週開催される
男の料理教室
で作る料理の試作品作りを行っています。
さて、このブログが始まって１１か月。もうすぐめでたく１年が過ぎようとしています。
このブログが始まったころは、
そんなに長く続かないんじゃないか
とか
毎日更新は難しいよね。
という声も聞かれていましたが、その声にもめげずにせっせと更新し続けてきました。
おかげで、このブログを見て下さる方も増え、当初の予定よりも多くの方に見ていただいていることの感謝しています。
また、このブログを始めてから県内社協の方にも話しかけれられることも以前よりも多くなり、大変うれしい限りです。
社協の行事よりも、事務所内で起こったことが多く書かれていて、
ほんとに仕事してるの？
と思われがちな気もしていますが、仕事の関係上載せられないものも多くありますので、その辺はご了承ください。
ただ、ほぼ毎日更新していると、最近は無くなりましたが、
「書く内容（ネタ）に困る。」
ということがよくあって、非常に苦労しました。でも、そういったときでもめげずに話題を探すことによって、自分の話の引き出しが少し増えたようにも感じますし、毎日の活動の中で、いろいろなことに目を向けるようになったと思います。
といったわけで、今後もこのブログはまだまだ更新していきますので、皆さんも飽きずにぜひおおさと社協ブログをご覧いただきたいと思います。
また、皆様の心温まるコメントもお待ちしています。
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昨日、片付けがついに終了いたしました。
というのは、先日のブログに書いた
「倉庫」
の片付けのことです。機能片付けが終わって、本日行政へ倉庫の鍵を返却してきました。
ところで、懸案だった荷物の行方について少し。
倉庫の中で一番場所を取っていたのが、「ベッド」でした。これは、介護保険制度が始まる前からの事業で、町内の方でベッド（介護用）が必要な方へ貸し出しをしていました。
しかし、現在は介護保険でいいベッドが安くレンタルできるので、ベッドの貸し出し自体が減少し、しかもベッド自体もかなり老朽化していました。
それらベッドについては
リサイクル
としました。
一部電動ベッドについてはコミュニティセンターにて一時保管としています。
また、その他にも大量の書類などもありましたが、これは
焼却
されました。と言っても野焼きなどではなく、清掃工場へ直接搬入し、処分いたしました。
書類の大部分は、保存年限を過ぎたものでしたので、規定に則り処分。保存の必要のあるもののみ残すことになりました。
これにより、筆者は、文書の保存年限について少し詳しくなったことは言うまでもありません。
また、その他、高齢者疑似体験セットなどのありましたが、これは、社協所有の別の倉庫に棚を購入して設置し、そこに収納しました。
これによって、お盆を直前に何とか終了しました。
ただ、ベッドの行き先については、もう少し考える必要がありそうです。
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社協にやってくる方がぐーんと減ります。
一日１人か２人来れば多い方かもしれません。
電話も来ません。
やはりお盆はお客さんを迎える準備や、お孫さんがやってきたりと、どうやら誰も社協にかまっている暇はないようです。
そんなこともあって社協も
お盆を休んだらどうか？
ということになりました。
それは、職員も夏季休暇を交替で撮るのですが、その時に休んでいる職員に用事があれば対応できない場合もあるし、何より、誰も事務所に来ない。電話もない。
ならば、いっそ事務所を閉めてそこで職員の夏季休暇を使ってしまおう。
ということになり、理事会などにもお話をして、３年くらい前に実行したことがあります。
８月の１４日と１５日をお休みにしたのですが・・・
住民の方からは特に何も反響はありませんでしたが、思いのほか他の社協さんからの反響が大きくて、１年で辞めてしまいました。
このころになると未だに
社協はお盆やっているのですか？？
という話が他の社協の職員さんから聞かれます。
本年度おおさと社協は
お盆も事務所を元気よく開けています！！
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と言ったかどうかは分かりませんが、先日漫画家の赤塚さんがお亡くなりになりました。
ここ２日くらいテレビや新聞で大きく取り上げられていました。
赤塚さんは皆さんもよく知ってのとおり有名な方で、数多くのマンガを世に残されました。
赤塚さんのファンも多く、多くの方が悲しんでいるという報道がされています。
さて、赤塚さんに限らず、人は必ずいつかは亡くなることに今はなっています。生きている時間が長いか短いか。人生の終わりの瞬間が来るのが早いか遅いか。生まれたのが早いのか遅いのかの違いはありますが。
おおさと社協に勤めるようになってから、仕事を通じて知り合った方でも、多くの方が私の前からいなくなっています。
人は誰もが自分の人生の終わりを見ることはできません。
だから、
終わった後に少しでも誰かに思い出してもらえるような人生。
終わりが分からないからこそ今を一生懸命生きるべき
と思います。
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ここ数日作業が続いており、更新ができなくてすいませんでした。
さて、先日書いた
倉庫の片付け
の件ですが、本日無事に終了いたしました。
といっても終了したのは片付ける対象の倉庫だけで、そこから出た荷物をどこにどうやってしまうのかはまだ決定していません。
一時避難ということで、高齢者コミュニティセンターの玄関に置かせていただいております。
社協には倉庫があるのですが、ひとつは満杯で、ひとつは倉庫内に
棚がない
ために、物があまり入らないというなんとももったいない倉庫があるので、そこを改良して片付けスペースを作りたいと思います。
恐らくそのスペースも自作ということになるでしょう。
よって作業はまだまだ続きます。
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金曜日は更新をしなくてすいませんでした。
というのも金曜日は非常に慌ただしく一日が過ぎて、ブログを更新できなかったというのが実情です。
さて、先週から草刈りをしたり（ついに刈った草も片付けました！！）身体障害者協会の運動会の準備をしたりと結構作業が多い日が続きました。
さて、今週に入りまず今日はおおさと社協の事業部門の事務所である「ライフサポートおおさと」へ防災無線を取り付けていただきました。これは以前からお願いしていたことですが、今日ようやく設置することができました。
そして、ようやくそういった作業が終わったなぁと思っていたら。
急遽
倉庫の片付け
が舞い込んできました。
というのは、おおさと社協が町から倉庫のスペースを一部お借りしていたのですが、そのスペースを今後使うことになったということで、社協の荷物を片づけてお返しすることになったのです。
この倉庫には非常にたくさんのものを置かせていただいて、有効活用させていただいていただけに非常に残念ですが、今月いっぱいかけてせっせと片づけをすることになりました。
ただ、今月いっぱいをかけずになるべく早く借りた以上にきれいに、そして早めにお返ししたいと思います。
ただ、倉庫内の荷物・・・
どうしたものか。
それもこれから考えます。
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本日の午後、社協に１本の電話が
電話を取った職員が、私に電話を回してきました。
とってみると、しばらく保留音が流れて
「こちら料金回収センターです」
と少し凄んだ様子の男の人の声が。
「これは架空請求か？？」
と思い電話をそのまま切りました。
その後３０分経った頃に再び電話が。
今度は私が最初からとると、自動音声ガイダンスで
「こちらはＮＴＴです。料金未納のため間もなく電話が使えなくなります。問い合わせには９を押してください。」
とのこと。
ためしに９を押してみると、先ほど聞いた保留音があって・・・・
という感じです。
また電話がかかってくるかもしれませんが、現在おおさと社協へそのような不審な電話が来ています。
これについてＮＴＴでも
ＮＴＴ東日本を騙った不審な電話への注意喚起について
ということでＨＰに掲載されています
http://www.ntt-east.co.jp/release/0807/080717a.html
これと状況が全く同じです。
突然来ると結構驚くこともあるかと思いますが、個人情報等も聞き出してくる場合もあるようですのでお気を付けください。
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昨日は諸事情があって、草刈の結果について載せることができませんでした。
なぜかというと・・・
雨です。
昨日３時３０分ころから草刈をはじめたんですが、しばらくしてからぽつりぽつりと雨が。
しかし大した降り方でもなかったのでそのまま続けていたら
豪雨
突然雨が強くなり体中ずぶぬれに。
草を刈って草を集めた所で終了しました。
完全に濡れてしまったので、写真を撮ったりブログを書いたりする余裕はありませんでした。
しかし、酷い雨にあったなぁと思いながら事務所に戻る頃には
もうすでに太陽が出て、天気が回復していました。
社協は天気には恵まれないようです。
というわけで、まだ刈った草の処理が終了していないので、画像はなしということにさせていただきます。
でもかなりきれいになったことは事実です。
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今日は様々な事業がおおさと社協では行われています。
まず日曜から行っている
男の料理教室
平日コースがお昼過ぎまで開催されていました。
そしてそれと時刻を同じくして
いきいきサロン（高齢者のためのお茶飲み会）が開催され、それに出席してきました。
今回は
筆者が何かをする。
という内容のサロンで、正味２時間ずっとしゃべり続けてきました。
といっても、体操したり、休憩したりみんなで笑ったりしてあっという間の２時間（と思ったのは私だけかも知れませんが・・・）でした。
ただ、終わった後に
「とてもためになりました。」
と深々と頭を下げて感謝されていた参加者の方がいたので、少しは役に立てたかなぁと思っています。
ある方とは、
次に会うまでに足の指が全部開くように努力する。
という約束をしてきました。
ちなみに私は片方の足しか開きません。
そしてこれから社協前の駐車場の
草刈り
を実施します。
これがどうなるか。体力が残っていれば本日中にブログに載せます。
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今日のテーマは「タイミング」です。
今日は社協の職員がいつも車を停めておく駐車場の草刈りを予定していました。
この草刈りは、先週のうちにおおさと社協の局長としようと決めていたのですが、さまざまな事情があり、今日の草刈りは朝に延期になりました。
朝に職場に来てから延期が決まったので、私は草刈りのため、作業着＋軽トラで出勤していました。そして長靴持参。
そのまま仕事をすることとなり、仕事をしていたのですが、お昼に一人の中学生が社協にやってきました。
最初、私は昼食のために外に出た時にすれ違いで入ってきたので、社協前にある町民バスに乗るために時間でも聞きに来たのかと思っていました。
そしてその後、お昼を終えてもどって仕事を始めようとしたときに、事務所内で、さっきの中学生の話題になりました。
話を聞いてみると、その中学生は町民バスを待っているときに、町民バスを通学で利用するための証明書（詳しくはよく分かりませんが）らしきものを側溝に落としたという話をしにきたとのこと。
まだ、バスを待っているその子のところに行ってみると、確かに足もとに側溝（結構深くて２ｍ近く深いもの。の中にピンクの紙が浮いています。そしてその上には当然グレーチングの蓋が。
とりあえず蓋を動かしてみると
「動くかも」
ということで、取ってあげることにしました。
しかもタイミングよく長靴も持ってるし。
蓋をもう一人の職員と動かして、側溝の中に入り（中にははしごがついています）中からその紙を取ってあげました。
そして中学生に感謝され、無事に終了・・・・
となるはずでした。
しかし、側溝に入る前からいやな予感はしていたのですが、案の定長靴に穴があいていて、靴の中はびしょ濡れ。しかも側溝の中で壁に作業着が触ったらしく、汚れと匂いにまみれる結果に。
中学生にとっても私にとっても作業着＋長靴なども含めて非常にタイミングが良かったはずなのに、日ごろの長靴のメンテナンスが悪く最後に少し失敗してしまいました。
しかし中学生にはとても何度もお礼を言われ、匂いにまみれ足を濡らしながらも悪い気はしない日でした。
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昨日のブログに書いたように本日は
仙台地方社会福祉協議会連絡会が主催する
ボランティア研修会へ参加してきました。
今回の私の目的は、新しい体験学習の視点を探しに言ったわけですが、その結果・・・
見つかりました
やはり、講師それぞれに様々な視点があり、その教え方も千差万別です。
正しい伝え方の答えというのはその時々で変わり、常に変化するものです。（最終的なゴールは同じかもしれませんが。）
参加される方々の年齢や性別そして今何を考えていうのか。そういうことを複合的に考えた結果
どのように伝えたらいいのか
というところにたどりつくのだと思います。
私たちは、その様々な参加者を前にどのように話をすべきなのか。その引出しを多く持つことは非常に大事で、今日はまた新しい引出しが増えました。
これを今後に活かせるように自分なりにアレンジしていきたいと思います。
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現在取り組んでいます。本日１回目の校正のための原稿が印刷業者から届きました。
今回の広報誌は８月１日発行となっていますが、いつもは多くても８ページだったのを今回はページ数を大幅に増やして
１６ページ
になる予定です。
というのは、今年度から社協の事業報告以前よりも分かりやすく・そして詳細に報告しようということになり、理事会・評議員会で提出されている事業報告とほぼ変わらない（表現方法などに一部変更を加えています）事業報告を掲載することにいたしました。
これについては、おおさと社協は地域の住民の方々を会員とし、会費を頂いて事業を行っている組織として、前年度の事業について報告を行う責任があると考えるからです。
また、報告はブログではなく、全戸配布が原則の広報誌でお知らせすることが望ましいと考え今回から実践することにいたしました。
多くの方に社協の事業についてご理解を頂くため、こういったことから始めていこうという取組の一環です。
あと１回校正を行って発行したいと思いますので、お手元に届いた際にはご覧いただきたいと思います。
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未だに梅雨明けしない東北地方ですが、本日は夏の到来を予感させるお客が。
というのは、毎週月曜日はおおさと社協が指定管理をしている
大郷町高齢者コミュニティセンター
の清掃があります。
清掃には地域のボランティアの方にお願いをしているのですが、その方が帰りがけにビニール袋を手渡して帰って行きました。
何かと思って開けてみると、黒くて角が生えていて、小学生の頃によく飼育していた
